Informar e invitar. Ciclo Actualización y Formación...
Ciclo Capacitación UNSL
ciclocapacitacion.unsl en gmail.com
Lun Ago 10 20:28:03 ART 2015
Se abrió el llamado para la presentación de propuestas de capacitación
*Se creó un Ciclo de Capacitación y Actualización para la planta funcional
administrativa y contratada*
10/08/2015
En los próximos días se dará inicio a un ciclo de capacitación y
actualización creado por Ordenanza Rectoral Nº 6/2015. Se trata del *“Ciclo
de Actualización y Formación en Gestión Académica, Económico-Financiera y
Servicios Generales”,* que tiene por objetivo satisfacer las necesidades y
expectativas de capacitación y actualización de gran parte de la planta
funcional No Docente y contratada que realicen tareas administrativas y
operativas de la UNSL.
La solicitud fue oportunamente elevada, de manera conjunta, por las
Secretarías Académica, General, de Hacienda y Administración de la
Universidad Nacional de San Luis, y por la Asociación del Personal No
Docente (APUNSL).
Este ciclo tiene como pilar fundamental la noción de competencias, el
saber-hacer y el saber-ser en las organizaciones que las personas aprenden
(entre otras vías) con capacitación y actualización en el contexto laboral,
se transforma en una coyuntura estructural para la gestión de la
capacitación y actualización, señalando por un lado el contexto laboral que
da marco a los procesos formativos, y por el otro indicando los
conocimientos, habilidades y actitudes esperables en las personas a cargo
del funcionamiento de esos procesos.
Son destinatarios el Personal No Docente, Docente y de Gestión de la UNSL,
cualquiera sea su condición de revista. La modalidad del dictado será
presencial y semipresencial con clases teórico-prácticas. Para la
implementación del Ciclo se adopta la organización de contenidos y
actividades en Áreas Temáticas y Módulos.
Como áreas temáticas se implementan de manera no taxativa las
siguientes: Área de Dirección y Gerencia Pública; Área Jurídico
Procedimental; Área información y Atención al Público; Área Calidad en los
Servicios y Recursos Humanos; Área de Formación Específica; Área de
Prevención de Riesgos Laborales; Gastronomía y Servicios; y otras a definir.
*Llamado a presentación de curriculum vitae y plan de trabajo*
La Comisión de Implementación del Ciclo convoca a los interesados (internos
y externos a la Universidad) a presentar un curriculum vitae y plan de
trabajo, para la eventual contratación como docente a cargo del dictado de
curso/s del Ciclo, destinado/s a personal de la Universidad.
Características generales de los cursos (estimativo)
- *Modalidad de implementación del plan*: 3 (tres) Cursos por bimestre.
- *Duración del curso*: 24 (veinticuatro) horas reloj
- *Vigencia del dictado*: 2 (dos) meses:
- *Cantidad de clases*: 8 (ocho) de 3 (tres) horas cada una. 1 (uno)
día por semana.
- *Retribución:* Sistema de Módulo Retributivo.
Hasta el 5 de septiembre estará abierta la convocatoria para la
presentación de propuestas, las cuales deberán enviarse al correo
electrónico ciclocapacitacion.unsl en gmail.com; con *Asunto* “Convocatoria
Plan Actualización y Formación”. En el *cuerpo* del email se deberá colocar
“Solicitud incorporación como docente del Plan de Formación”.
Respecto a los contenidos se deberá enviar en adjunto un archivo de texto
con CV actualizado y otro con: Área/s y Curso/s para el/los que se postula
incluyendo breve plan de trabajo propuesto.
Áreas y temáticas de los cursos:
*AREA DE DIRECCIÓN Y GERENCIA PÚBLICA*
- Curso sobre la indagación apreciativa aplicada al liderazgo en el
entorno de la administración
- Curso de gestión del cambio
- Curso sobre mediación en la administración pública
- Curso de análisis de problemas y toma de decisiones en la
administración pública
*ÁREA JURÍDICO PROCEDIMENTAL*
- Curso sobre procedimiento administrativo
- Curso de gestión económico presupuestaria
*ÁREA INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO*
- Curso sobre técnicas y herramientas de atención al ciudadano
- Curso sobre comunicación interna en la administración
*AREA CALIDAD EN LOS SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS*
- Curso de taller de gestión por procesos
- Curso de calidad total
- Curso sobre gestión eficaz del tiempo
*ÁREA DE FORMACIÓN ESPECÍFICA*
- Curso sobre propiedad intelectual y derechos de autor
- Curso sobre ahorro y eficiencia energética en edificios y
equipamientos públicos
*ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES*
- Curso sobre psicosociología de riesgos laborales: estrés, burnout y
mobbing
- Curso: Uso y manejo de equipos de extinción
- Curso básico de prevención de riesgos laborales
- Curso sobre prevención de riesgos laborales en oficinas
- Curso de evaluación y control de la fatiga en el lugar de trabajo.
- Curso sobre prevención de riesgos en el manejo de productos químicos
*AREA GASTRONOMIA Y SERVICIOS*
- Curso nutrición
- Curso manipulación de alimentos
- Curso preparación alimentación: Celiacos – Vegetarianos – Veganos, etc.
Para mayor información acerca del ciclo y las postulaciones se deberá
escribir al correo electrónico msaad en unsl.edu.ar o por teléfono al
266-4520300 interno 5183.
Ordenanza Rectoral sobre el Ciclo de Capacitación y Actualización en:
http://digesto.unsl.edu.ar/docs/201507/20150730115728_4099.pdf
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