Noticias UNSL - viernes 1 de octubre
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Vie Oct 1 13:33:45 ART 2010
>>Noticias de la Universidad Nacional de San Luis
>>Viernes 1 de octubre de 2010
Consejo Superior
Sesión Ordinaria del Consejo Superior el día martes 5 de octubre
El Consejo Superior de la UNSL se reunirá en
Sesión Ordinaria el día martes 5 de octubre en la
cual se tratará el siguiente Orden del Día:
I.- INFORME SEÑOR RECTOR
II.- JUSTIFICACION DE INASISTENCIAS
III.-ACTAS A CONSIDERACIÓN
*232 (del 06/09/10)
*233 (del 23/09/10-sin quórum)
IV.- INCLUSIÓN SOBRE TABLAS
V.- ASUNTOS CON DICTAMEN
* Comisión de Interpretación y Reglamento.
1) Informe de estado de expedientes obrantes en
Comisión y solicitud de plazos.
* Comisión de Asuntos Estudiantiles y Bienestar Universitario
2) ACTU-USL: 4403/09 MOLINA Alexia solicita Ayuda
Económica para finalizar la carrera como
estudiante de la Licenciatura y Prof. en Ciencias de la Educación.
* Comisión de Asuntos Académicos
Llamados concursos
3) EXP-USL: 5060/10 Departamento de Geología,
Concurso Profesor Adjunto, Carácter Efectivo,
dedicación Simple – Sistemas de Información Geográfica II.
4) EXP-USL: 5061/10 Departamento de Geología,
Concurso Profesor Adjunto, Carácter Efectivo, dedicación Exclusiva.
5) EXP-USL: 2250/10 FQByF Llamado a concurso
Profesor Titular Exclusivo Efectivo. Área de
Química Orgánica. Temas relativos a Química Orgánica
6) EXP-USL: 4568/10 Departamento de Geología,
concurso cargo Profesor Titular dedicación Exclusiva carácter Efectivo.
7) EXP-USL: 539/09 Área de Geología, Departamento
de Geología, concurso cargo Profesor Asociado
dedicación Exclusiva carácter Efectivo
Licencia
8) ACTU-USL: 1807/10 CURVALE Rolando solicita
licencia por estudio de perfeccionamiento Ord. 21/98-CS
Escuela Normal
9) ACTU-USL: 713/10 CANALE Fernando Alfredo, se
solicita se autorice mesa especial para Marzo ENJPP.
10) ACTU-USL: 734/10 GÓMEZ TORRES Virginia Tutor
solicita se autorice mesa especial de marzo. 31/5/10.
11) ACTU-USL: 742/10 PERESSUTTI Mauricio tutor
solicita se autorice mesa especial de marzo.
12) ACTU-USL: 1495/10 GIULIANO Gabriel, se
solicita se revea lo dispuesto por Res. 066 y
136/10 por el Consejo de Escuela.
V.- ASUNTOS ENTRADOS
13) Integración definitiva de Comisiones Asesoras
Internas de Consejo Superior.
14) EXP-USL: 3575/10 BORKOWSKI Eduardo, solicita
ser tenido como parte interesada en ACTU-USL: 2054/06.
Para conocimiento
15) EXP-USL: 6288/10 PEDREGOSA Carmelo, comunica
su decisión de optar por continuar 5 años más después de jubilación.
16) EXP-USL: 7111/10 OJEDA Marta S., comunica su
decisión de optar por continuar 5 años más después de jubilación.
17) TRI-USL: 302/10 Secretaria General envía
Comunicado de Consejo Superior para conocimiento
y difusión en la Escuela Normal Juan Pascual
Pringles, referido a acciones realizadas s/Posibilidad de votar…
Beca Nexos 2011-2012
Fulbright convoca a científicos y profesionales
para crear red de expertos multidisciplinarios de
America Latina, Canadá y Estados Unidos.
La Secretaría de Relaciones Interinstitucionales
de la Universidad Nacional de San Luis comunica
que Fulbright ha lanzado la convocatoria para la beca NEXOS 2011 - 2012.
Objetivos
La beca NEXOS fue establecida con el objetivo de
promover la cooperación y crear una red de
expertos transnacionales y multidisciplinarios de
América Latina, Canadá y Estados Unidos que
puedan encontrar soluciones aplicadas para
impulsar el desarrollo de la región. Se
seleccionará a científicos y profesionales
destacados de los países de la región que aporten
conocimiento y prácticas innovadoras factibles de
producir impacto en las políticas públicas y que,
se comprometan a su aplicación, seguimiento y
resultados con el apoyo de líderes sociales
locales. Permitirá, además, la integración de
dirigentes sociales identificados por los
becarios NEXOS (stakeholders) para la
implementación de los proyectos modelo que
resulten de la cooperación e interacción entre
aquellos. El Programa NEXOS se llevará a cabo bajo la guía de un experto o
“líder” del proyecto.
Los nominados para participar en este equipo de
trabajo deberán participar de las siguientes actividades:
1. Un seminario introductorio coordinado por el
líder del proyecto en el que se informará a los
participantes sobre los objetivos del programa y
se definirán las bases para la interacción
intragrupal durante todo el período de la beca (mayo de 2011).
2. Una reunión de mitad de año en la que se
incluirá a los líderes sociales locales
(stakeholders) vinculados al proyecto de cada becario NEXOS (octubre de 2011).
3. Una reunión final en la que los becarios NEXOS
mostrarán los resultados de la colaboración
establecida y propondrán recomendaciones para la
aplicación de políticas y modelos concretos para
alcanzar cambios tangibles en las sociedades de los países involucrados.
4. Desarrollo de un proyecto de investigación
individual en una institución académica
estadounidense de 2 a 3 meses de duración.
5. Colaboración permanente con los integrantes de su equipo de trabajo.
Perfil de los candidatos
Científicos que trabajen en investigación
aplicada y profesionales junior o semi senior con
antecedentes en el desarrollo de proyectos
dirigidos a lograr cambios para mejorar la calidad de vida de sus comunidades.
Individuos con capacidad de liderar y motivar
equipos de trabajo; personas mentalmente
flexibles para trabajar en grupos multiétnicos y multidisciplinarios.
Requisitos
1. Título de doctorado o Master con un mínimo de
cinco años de experiencia en investigación aplicada (demostrable).
2. Excelente dominio de inglés.
3. Ciudadanía argentina.
4. Los candidatos que hayan tenido una visa J1
auspiciada por el gobierno de los Estados Unidos,
deberán esperar dos años para presentarse, luego de su regreso a Argentina.
5. Los candidatos que hayan tenido una beca
Fulbright, deberán esperar cinco años luego de su
regreso a Argentina para presentarse a esta beca.
Disciplinas del proyecto
Los participantes tendrán trayectoria demostrable
en alguna de las siguientes áreas:
1. Ciencia, Tecnología e Innovación (subtemas)
2. Desarrollo del espíritu emprendedor (subtemas)
3. Energías sustentables (subtemas)
Período de la beca
Desde mayo de 2011 hasta abril de 2012.
Plazo
Hasta el 22 de octubre de 2010.
Informes e Inscripción: info en fulbright.com.ar
<<mailto:info en fulbright.com.ar>mailto:info en fulbright.com.ar>;
www.fulbright.edu.ar
Teatro
Obra teatral de integración “1907: ¡A barrer con la injusticia!”
El grupo teatral de integración Piedra Libre para
Todos presentará la comedia dramática “1907: ¡A
barrer con la injusticia!”, escrita y dirigida
por Cecilia Etchegaray, el próximo viernes 1 de
octubre a las 21hs en el Auditorio Mauricio López.
El grupo teatral propone un trabajo de
integración donde participan personas con y sin
discapacidad. La entrada es libre y gratuita.
Comedia dramática en tres actos de Cecilia Etchegaray
En este espectáculo se narran los acontecimientos
relativos a la Huelga de Inquilinos de 1907,
ocurrida en Buenos Aires y otras ciudades del
interior, de la que participaron cerca de 300.000
personas que habitaban los conventillos.
Este espectáculo se gestó en el marco de los
festejos del Bicentenario, quisimos retratar un
momento de nuestra historia, aquella huelga de
inquilinos de 1907, recrear ese tiempo y ese
espacio fundacional de nuestra identidad.
Este trabajo nos conectó con nuestra propia
historia personal, intentando comprender que
sintieron los hombres y mujeres que llegaban a
las ciudades desde el extranjero y desde el
interior de nuestro país buscando un futuro, dispuestos a construirlo.
Este espectáculo es un homenaje, y nos da la
posibilidad de integrar nuestras voces en una
creación que intenta derribar fronteras uniendo
el pasado con el presente y las fuerzas creativas
de nuestras raíces en la alegría compartida de la celebración.
Actores (por orden de aparición)
Mariángeles Sosa: DOLORES
María Clara Valenzuela: LUCÍA
Sabrina Rickert: FRANCESCA
Santiago Aman: VITTORINO
Valeria Molina: ROSINA
Edgardo Girard: MIGUEL
Marcelo Muñoz: SAVERIO
Mariángeles Portillo: PETRONA
Gloria Lucero: TURCA
Sebastián Varela: BENITO
María Antonieta Orozco: DELFINA
Rubén Rickert: JUAN
Celeste Zarandón: PEPA
ESCENOGRAFÍA: Claudia Ferreyra
COREOGRAFÍAS: Daniel Sudaire
EDICIÓN VIDEO/ SONIDO: Hernán Corral.
FOTOGRAFÍA: Orlando Saccomandi
VESTUARIO: .Delia Petenatti
ILUMINACIÓN: Equipo técnico del Auditorio Mauricio López.
ASISTENCIA DE DIRECCIÓN: Guillermo Marone
DIRECCIÓN y PUESTA EN ESCENA: Cecilia Etchegaray
PRODUCCIÓN: Secretaría de Extensión de la Universidad Nacional de San Luis
El material fílmico fue aportado por Canal Encuentro.
ADU
Se eligieron los representantes para el Congreso Ordinario de CONADU
En Asamblea General Extraordinaria de ADU
realizada el martes 28 en la Sede Gremial de la
ciudad de San Luis, se eligieron los
representantes al Congreso Ordinario de CONADU a
realizarse los días 1 y 2 de octubre en la ciudad
de Corrientes, para la renovación de la Mesa Ejecutiva de CONADU.
La elección de los congresales se realizó por
listas, con voto secreto mediante urna. Como
resultado de la votación, la Lista 1 obtuvo 9
votos y la lista 2 obtuvo 25 votos. Finalmente,
por sistema D’Ont, fueron designados 3
congresales por la Lista 2 y 1 congresal por la
Lista 1, por el término de este congreso ordinario:
Congresales Titulares:
Aníbal Oliveras (Lista 2)
Alfredo Velazco (Lista 2)
Inés Rubio (Lista 2)
Walter Olguín (Lista 1)
Congresales Suplentes:
Esteban Arias (Lista 2)
Jorge Follari (Lista 2)
José Antonio Cid (Lista 2)
Oscar Ojeda (Lista 1)
ADU
Delegados de ADU informan sobre las problemática tratadas en paritarias
Por Dependencias
Jardín Maternal
1.- Pago del FONID a docentes Jardín Maternal
(Acta Nº 1 28/04/10) Intervienen y exponen las
delegadas docentes por el Jardín Maternal, Sandra Agüero y Sandra Baigorria.
Se acuerda: iniciar los trámites legales
pertinentes ante el Ministerio, solicitando el
pago del FONID para los maestros del Jardín
Maternal, quedando a la espera de la aceptación
de la SPU y el Ministerio de Educación de la
Nación de las ALTAS del plantel docente del jardín Maternal.
2.- Solicitud de titularización para las docentes
del Jardín Maternal (Acta 4, 07/07/10)
Intervienen y exponen las delegadas docentes por
el Jardín Maternal, Sandra Agüero y Sandra Baigorria.
Se acuerda: Elevar al Consejo Superior una nueva
solicitud de titularización para las docentes del
Jardín Maternal; informando además que no
representa un costo económico mayor para la
universidad si se realizara dicha titularización.
También se deja sentado que se solicita que la
iniciativa de la titularización se realiza por concurso,
circunscrito a quien ocupa el cargo.
Para todos los docentes de la UNSL
1.- Vacaciones docentes. (Acta Nº 3 09/06/10)
Los paritarios por ADU prestan acuerdo previa
asamblea del gremio que así lo aceptó.
Se acuerda: elevar al Consejo Superior la
propuesta de que se modifique la fecha de inicio
de las actividades docentes, que la misma sea el
primer día hábil después del 7 (siete) de febrero
de cada año, atendiendo a los argumentos que han
sido vertidos en el Acta Nº 3.
2.- Cuota Gremial. (Acta 4, 07/07/10)
Por Asamblea de ADU, se resolvió disminuir la
cuota societaria del 1,5 al 1,25%. Dicha
disminución no pudo ser efectivizada por la
carencia de una herramienta formal legal que
permitiese a la Universidad realizarla. A través
del acto paritario, en el Acta Nº 4, se procede
al acuerdo que posibilitará, a partir de los
haberes de setiembre, modificar el aporte
societario en el porcentaje aprobado por asamblea. (Ya fue implementado)
3.- Reconocimiento de la situación de Riesgo
laboral - Adicional Por Riesgo Laboral
(Acta 4, 07/07/10)
Interviene y expone la delegada de Bioquímica y
ciencias biológicas (FCQ,ByF) Isabel Giménez.
Se acuerda: iniciar un expediente, con destino al
Consejo Superior, encabezado con la propuesta de
ADU. Dejando constancia en el mismo que la
Comisión Negociadora del Nivel Particular de la
Paritaria del Sector Docente, aconseja la
formación de una Comisión integrada por
representantes de la Universidad, ADU y
profesionales en riesgo y seguridad, a fin de que
la misma analice cada caso en particular, para
determinar la pertinencia del reconocimiento del
derecho al cobro de un adicional por riesgo para
el personal docente que, por las condiciones
laborales o inherentes a su profesión, le correspondiere.
Para Docentes de la ENJPP
1.- Pago del FONID a docentes Escuela Normal
junto al salario (Acta Nº 1 28/04/10)
Intervienen y exponen la paritaria por la ENJPP
Alejandra Quinteros, y la delegada Graciela Legarri.
Se acuerda: que el pago de FONID se efectivice
dentro de los diez (10) días posteriores al pago
del sueldo. Se acuerda que se regularice el pago
del FONID en un término de tres meses y que a
futuro se realice un análisis semestral de la
situación, se coteje lo girado por el ministerio
y lo pagado por la universidad y, en base a eso,
se renueve el acuerdo cada seis meses mediante acta (Acta Paritaria).
2.- Actualización de código ex - maestros de 7mo
grado (que actualmente se desempeñan como
profesores de 1er año con extensión horaria). (Acta Nº 1 28/04/10)
Intervienen y exponen la paritaria por la ENJPP
Alejandra Quinteros, y la delegada Graciela Legarri.
Se acuerda: establecer que el pago se hará por un
cargo (el que se detenta actualmente) más cinco
horas cátedras (lo que permitirá actualización
automática de la hora). El pago se hará efectivo
cuando la ENJPP responda efectivamente quienes
son los docentes alcanzados por esta medida.
3.- Solicitud de transformar en bonificable la
suma remunerativa establecida por Resol. 530/05
de los Docentes de la Escuela Normal JPP (código
17 actualmente remunerativo no bonificable). (Acta Nº 2 19/05/10)
Intervienen y exponen la paritaria por la ENJPP
Alejandra Quinteros, y la delegada Graciela Legarri.
Previa consulta a asamblea de la ENJPP:
SE ACUERDA: Reconocer como bonificable de la suma
remunerativa establecida por Resol. 530/05 de los
Docentes de la Escuela Normal JPP (código 17
actualmente remunerativo no bonificable),
aceptando para la correspondiente liquidación la
Propuesta 3 presentada por el contador MORIÑIGO,
de acuerdo al siguiente detalle:
(PROPUESTA Nº 3)
ETAPA 1 30% Mayo-Junio $ 38.843,30
ETAPA 2 30% julio-agosto-sept $ 67.975,78
ETAPA 3 20% octubre-nov $ 25.895,53
ETAPA 4 20% diciembre $ 19.421,65
Costo de la propuesta: $ 152.136,26
Para Docentes de las Facultades
1.- Docentes con Dedicación Tiempo Completo. (Acta Nº 3 09/06/10)
Se acuerda: abonar desde la fecha de firma de
esta acta, los incrementos de los docentes de
tiempo completo (los aumentos salariales que se
acuerden a nivel nacional, de aquí en adelante),
como un docente semi exclusivo más un simple.
Se acuerda: además que se encomiende a la
secretaría de hacienda y administración que se
haga la recomendación a las unidades académicas
de que no se cubran nuevos cargos con dedicación tiempo completo.
2.- Reconocimiento de Desempeño Docente y de
antigüedad docente para docentes del Departamento
Comunicación de la Facultad de Ciencias Humanas.
Asistió y participó la delegada gremial del mencionado departamento:
Marcela Navarrete
(Acta Nº 2 19/05/2010)
Se acuerda que ADU inicie un expediente
solicitando que la Facultad de Ciencias Humanas
elabore un listado de los docentes que se
hubieren desempeñado como docentes en esa
Facultad o en el DETI, pero con contratos o como
monotributistas en la carrera de Locutor Nacional
o Comunicación Social; con el compromiso de que
ese listado será tratado por la Secretaría de
Hacienda y Administración, previa consulta a
Asesoría Jurídica y de Auditoría Interna y el
aval de esta Comisión Paritaria para
que se efectúe ese reconocimiento.
3.- Pago de Garantía Salarial caída por
Instructivo de Liquidación de la SPU (Salarios
2009) (Esencialmente cargos de Auxiliar de Primera dedicación Semi).
(Acta Nº 1 19/05/2010)
Se acuerda: que se efectivizará el pago de lo
adeudado (octubre 2009/ marzo 2010) en una sola
cuota por única vez, y será un código especial en
la liquidación de los sueldos (se implementó con
los sueldos del mes de agosto 2010)
Para Docentes del Departamento de Psicología
(Acta Nº 4 07/07/10)
Intervienen y exponen la paritaria por el
Departamento de Psicología Claudia Campo.
-La Delegada del Departamento de Psicología
expone el tema, su reclamo es en relación a la
Ordenanza 30/08-CS que estipula la
incompatibilidad de cargos. Plantea que existe
una clara diferencia entre los Psicólogos con
dedicación exclusiva, que tienen consultorio y se
pasan de puntos y los demás docentes, ya que no
es para todos igual. Solicita que se les permita
tener 10 hs. más al igual que el resto de los docentes con dedicación
exclusiva, para tener igualdad de condiciones.
Hay consenso con lo planteado, pero se considera
que es un tema que debe resolverlo el Consejo Superior y sus comisiones.
Se debate en relación a la manera de volver a
instalar este tema en el Consejo Superior, dado
que se considera necesaria la revisión de la
Ordenanza 30/08-CS, presenta una incongruencia
entre lo que es consultoría y consultorio y ese
es uno de los motivos que genera la diferencia
entre como se determinan los puntos docentes. La
delegada por el Departamento de Psicología
solicita que se les permita contar con las 10 hs.
que tienen el resto de los docentes con dedicación exclusiva.
Se explica que la UNSL ha implementado un sistema
de puntos, mientras que el resto del Sistema
Universitario lo tiene en horas, eso complica la
situación cuando se plantea ante el Ministerio.
Se crre que desde paritarias se podría proponer
al Consejo Superior la revisión de la Ordenanza
N° 30/08-CS en los puntos que se crean convenientes.
La Delegada del Departamento de Psicología
expresa que sería bueno que se pueda migrar al
sistema de las horas, como el resto de las universidades.
Se plantea que se debe dejar bien planteada la
incongruencia que existe entre consultoría y consultorio.
Se acuerda: presentar una nota al Consejo Superior.
La nota solicitando la modificación de la ordenanza C.S Nº 30/08 fue
presentada e ingresada el 30de julio de 2010 (Nº de expediente 0005378/10,
aún sin tratamiento en el Consejo Superior).
Paritarios Titulares
Diego Costa - Secretario General
Eduardo Benegas - Delegado gremial
------------ próxima parte ------------
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