[UNSL] Información Convenio UNSL-BNA

[Teresa Milac]

Desde la Secretaría de Hacienda, Administración e Infraestructura se
informa a la Comunidad Universitaria detalles respecto del nuevo convenio
suscripto entre la UNSL y el BNA.
La UNSL en su carácter de empleador, ha suscrito un convenio con el BNA a
fin de que sus empleados puedan disponer de un adelanto de haberes del 30%
del sueldo. Este acuerdo ya se encuentra vigente y fue habilitado en todas
las cuentas de los empleados, por supuesto, quienes perciben haberes en la
Entidad.-
El aplicativo calcula el importe del adelanto teniendo en cuenta la última
acreditación de haberes. En caso que el mes anterior no se haya recibido
acreditación de haberes, no se liquidará acuerdo al mes siguiente.
Dicho monto utilizable va figurar como *Saldo disponible* al momento de
realizar la consulta de saldo por cajero automático. Se aclara que ese
importe no es el mismo que el *saldo de la cuenta*, este último va depender
del importe real sobre los créditos y débitos que haya sufrido la cuenta a
la fecha determinada.
Todos los convenios tienen un año de vigencia y la tasa a aplicar es la de
descubierto en Cuentas Corrientes previamente solicitado, vigente al
momento de otorgamiento (Actualmente TNA 40% hasta el 30/11)
El adelanto de haberes podrá ser obtenido por el cliente sólo mediante
extracciones realizadas en los Cajeros Automáticos.
Los adelantos de haberes están exentos de comisiones y gastos.
Atte.
Farm. Elbio Saidman - Secretario