[UNSL] Aclaración sobre la reunión Paritaria del 23/11/2016

[Jorge Olguin]

Ante la difusión de diversos comunicados con relación a la reunión de la
Comisión Negociadora a Nivel Particular del Sector Docente del día de hoy,
se aclara lo siguiente:


Como estaba previsto en el Orden del Día y luego del tratamiento de otros
asuntos, la Comisión se abocó a la cuestión del registro de asistencia por
mecanismos biométricos que se encuentra avanzado en las Facultades de Villa
Mercedes.


Luego de una descripción de las razones por las que dicho sistema se está
comenzando a implementar puntualmente en ese Centro Universitario, la
pormenorización de las Ordenanzas del Consejo Superior de esta Universidad
que se encuentran vigentes y que establecen los principios rectores para el
control de gestión y el control de asistencia , se brindaron precisiones
con relación a los alcances que tendría dicha modalidad, que están
estipuladas en reglamentaciones específicas de esas Facultades.


También se expuso el expediente de la Licitación Privada por el cual se
tramitó la compra de los relojes y el software correspondiente, y se
socializó la información de algunas de las Universidades que se encuentran
funcionando con este tipo de sistema, algunas desde hace muchos años.


Ante el argumento sobre la discriminación que perciben los docentes de la
ciudad de Villa Mercedes, se consideró conveniente presentar al Consejo
Superior un proyecto de implementación del control biométrico de ingreso
que ponga en paridad de condiciones a toda la Universidad.


De hecho, la situación fue planteada informalmente en la reunión del
Honorable Cuerpo del día 22 de noviembre próximo pasado, y fue recepcionada
en un clima favorable para su tratamiento, entendiendo las necesidades de
su pronta discusión.


Algunas asociaciones gremiales requirieron a los representantes paritarios
de Villa Mercedes que dispusieran la suspensión de esta medida,
aclarándoseles a los solicitantes que no estaban dentro de sus
atribuciones, ya que era el producto de la decisión de los Decanos de esas
Unidades Académicas, quienes tienen la responsabilidad de la certificación
mensual de la carga horaria de los docentes y esto les permite realizarlo
con las garantías de seguridad necesarias y poder disponer la liquidación
de los haberes correspondientes.


De todos modos, es menester aclarar que los avances de este tema en Villa
Mercedes, sólo se encuentran a nivel del “enrolamiento” que implica el
registro de las huellas dactilares de los docentes, siguiendo luego
períodos de prueba y revisión de errores para finalmente comenzar a
utilizar este sistema, en reemplazo del sistema de registro de ingreso por
firmas que ya se encuentra funcionando es esas Facultades.


Finalmente, en lo que sí hubo consenso, es en la posibilidad de extender
los períodos de “enrolamiento” mientras este tema es discutido en el ámbito
del Consejo Superior.


Mg. Jorge Raul Olguín

Coordinador Paritaria Local