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<HTML><HEAD><TITLE>laposta_11</TITLE>
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<TBODY>
<TR>
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<DIV align=center><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><B>Edición Mensual de la Secretaría de Prensa de la
Asociación del Personal de la U.B.A. - Julio
2003</B></FONT></DIV></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966>
<P> </P></TD></TR></TBODY></TABLE>
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<TBODY>
<TR>
<TD height=0%> </TD></TR>
<TR>
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<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
color=#ffffff size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
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width=20><FONT
color=#000000>Editorial</FONT></FONT></B></FONT></P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#92b692 height="6%">
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><FONT color=#663333><B>Uno de los temas que parecen
destinados a ocupar en estos tiempos un lugar preponderante en la
agenda política de la Argentina es, sin duda, la cuestión de la
libertad sindical.<BR>Mucho se viene hablando desde hace tiempo
sobre cual es la “mejor” manera de representar a los trabajadores.
Algunos, procurando sostener estructuras de poder consolidadas desde
hace muchos años y sostenidas desde esquemas altamente
burocratizados, levantan banderas de “movimiento organizado” pero no
dan cuenta del tema de la democracia hacia adentro de su gremio.
Otros, pregonando la democratización como única categoría válida,
disputan la hegemonía de la representatividad sin que parezca
importarles el costo de la fragmentación sindical que su práctica
política genera. En el medio el trabajador. Sin poder definir cual
es su mejor destino termina siendo carne de cañón de los aparatos de
un lado y del otro.<BR>Y por eso tal vez sea válido preguntarse en
este punto que entendemos por “libertad sindical”. Probablemente así
podamos abordar en mejores condiciones semejante debate.<BR>La
definición del término “libertad” aparece como el nudo de nuestra
discusión. Seguramente la perspectiva liberal procurará llevar el
atributo de “libre” para un trabajador a su expresión más extrema:
El trabajador es libre para hacer lo que sólo a él le parezca y
entonces actuará “solo”. Trabajando y negociando con el patrón. En
el fondo de este planteo desaparece el concepto de “trabajador
organizado” y es el “trabajador libre (en realidad solo)” el que
negociará su situación con el patrón, y no tiene sentido seguir
reflexionando acerca de cómo termina esta relación de poder tan
desigual. <BR>Desde otra perspectiva podemos pensar la “libertad” en
términos de “poder”. La libertad es la facultad de poder hacer. Y en
el caso de la sindicalización la libertad nos tiene que permitir
tener más poder en nuestra representación. Y no es, justamente,
fragmentándonos y atomizando el movimiento obrero como vamos a
lograr este mayor poder, sino juntándonos y organizando esa
unidad.<BR>Hoy se discute si una CGT, si la otra, si el CTA. Hoy los
trabajadores observan pasivamente como las superestructuras acuerdan
o no, generan tales o cuales marcos de alianza con el poder
político, reciben gestos positivos o negativos del Gobierno. <BR>Tal
vez la mejor manera de empezar a modificar esta pasividad tenga algo
que ver con poder pensar profundamente este tema de la “libertad”
aplicada al sindicalismo. Y en ese punto sentirnos estimulados a
profundizar la participación y la militancia. Esa es la mejor
garantía para preservar la democracia en la institución gremial. Esa
democracia que practicada hacia adentro nos fortalece hacia fuera.
Esa democracia sindical que nos da la posibilidad de sentir un
gremio como nuestro y a la organización “única y monolítica” de
trabajadores como el arma más poderosa para defender la verdadera
Libertad. </B></FONT></FONT></P>
<P align=right><STRONG><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1>Hugo
Panelo<BR>Secretario de Prensa y Difusión</FONT></STRONG></P>
<P align=right> </P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=0% width="100%">
<DIV align=left><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT></B></FONT>Se larga la
paritaria</B></FONT></DIV></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#b8cfb8 height=0% width="100%">
<P align=justify><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1>El martes 8 de
julio se firmó el acta de paritaria que estableció el pago de la
primera cuota de $ 100, correspondiente a las Paritarias de este
año. No fue fácil llegar a este punto y a través de distintos
canales de comunicación APUBA fue compartiendo esto con todos los
compañeros.</FONT></B></P>
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1>Como sabemos, el circuito que debe recorrer este “trámite” es
bastante complicado. A partir de la inclusión de las partidas
específicas para estos pagos en el Presupuesto Nacional, comienzan
una serie de pasos político-administrativos que terminan demorando
las posibilidades de cobro mucho más allá de lo que los trabajadores
quisiéramos. La primera fase es la discusión en el CIN sobre cuanto
le corresponde a cada Universidad.<BR>A diferencia de otros años
esta vez el paso por el CIN fue bastante ágil. Los criterios de
distribución fueron los mismos de años anteriores y rápidamente el
Consejo de Rectores notificó al Ministerio de Educación cual era el
acuerdo y dejó todo en condiciones para que la resolución
ministerial pusiera en marcha el proceso que permite a las
Universidades comenzar a recibir los fondos provenientes de
Economía. <BR>Esta parte del circuito es la fundamental porque
recién con la resolución del Ministerio de Educación se legaliza el
derecho de cada Universidad a recibir estos fondos. Aunque el
Presupuesto los defina y los reserve es necesario que el Ministerio
formalice su distribución para que las Universidades estén en
condiciones de exigir su transferencia. Pero en Educación el trámite
estuvo varias semanas detenido. El cambio de Gobierno era la excusa
y los tiempos de espera seguían estirándose.<BR>Finalmente, y no sin
presión, salió la resolución del Ministerio de Educación y los giros
de fondos comienzan a llegar a las Universidades. Cabe señalar aquí
que, en general y por lo menos hasta este momento, los fondos del
presupuesto en sus diversas partidas- están llegando a las
Universidades en los tiempos previstos y esperábamos que las sumas
referidas a los programas de Paritarias no fueran la
excepción.<BR>En el marco del Congreso de la FATUN, el Secretario de
Políticas Universitarias Dr. Juan Carlos Pugliese- informó que
estaba previsto el giro de las partidas correspondientes a
Paritarias, en cuotas mensuales a partir del corriente mes de julio
y esto, en principio, comenzó a cumplirse. Así es que ante la
transferencia de una remesa inicial de fondos pudo acordarse el pago
de esta primera cuota de $100 (cien pesos) y estamos ante una
positiva expectativa de seguir avanzando con el cronograma de las
próximas para los meses venideros, hasta completar a lo largo del
año- los $ 600 (seiscientos pesos) para cada compañero. Recordemos
que esta suma surge de distribuir entre los 10.000 trabajadores no
docentes los 5 millones provenientes del Presupuesto más 1 millón
aportado por la Universidad.</FONT></P>
<TABLE align=center border=0 cellPadding=0 cellSpacing=0 height=47
width=570>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#ffffff width=333>
<DIV align=center><IMG height=217
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width=333></DIV></TD>
<TD bgColor=#ffffff width=148>
<BLOCKQUOTE>
<DIV align=center><FONT
face="Geneva, Arial, Helvetica, san-serif" size=2><B><I>Ja!
...pensar que los mismos de siempre decían que por el
aumento de sueldo este año no teníamos
paritarias.</I></B></FONT></DIV></BLOCKQUOTE></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P> </P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=0% width="100%"><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=2><B>Capacitación para los compañeros de
Económicas</B></FONT></B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=296>
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><B>En febrero de 1998 y después de varias reuniones con la
Comisión Interna, el Decano de la Facultad de Ciencias Económicas,
por Resolución 6295/98 aprobada por el Consejo Directivo, resuelve
aprobar la creación del Instituto de Capacitación para No Docentes
de la Facultad de Ciencias Económicas, nombrando un director ad
honorem por parte de las autoridades y al compañero Patricio
Monforte como director ad honorem por parte de la Comisión Interna.
</B></FONT></P>
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1>Desde entonces, este Instituto ofrece cursos de capacitación
con certificación para los compañeros de Económicas.<BR>Arrancaron
con cursos de computación, redacciòn administrativa, conocimientos
básicos de biblioteca y un curso de conocimiento general sobre el
sistema informático de dicha Facultad.<BR>Este año, la oferta es
innovadora: “Introducción a la gestión de capital Humano” y “Calidad
de servicio y atención al público en organizaciones no lucrativas y
públicas”. Ambos cursos son dictados por Profesores Regulares de la
Facultad, tienen una duración trimestral y están pensados en función
de las necesidades específicas del personal no docente de esta
Facultad. El primer curso cuenta con 25 inscriptos y el segundo con
23. Dado la repercusión que han tenido, la Comisiòn Interna planea
volver a lanzarlos en el segundo semestre, además de introducir
nuevas propuestas.<BR>Cuando charlamos con el compañero Monforte,
Subdelegado general de la Interna de Económicas y co-director de su
Instituto de Capacitación, nos dijo: “El objetivo que nos planteamos
con la creación de este Instituto fue, fundamentalmente, el de
resguardar la Carrera Administrativa y la estructura no docente a
través de la capacitación. Nuestra idea es trabajar muy duro, no
sólo para seguir mejorando dentro de Económicas, sino también para
poder, el día de mañana, poner toda esta estructura a disposición de
todos los compañeros no docentes de la UBA, a través de algún tipo
de convenio entre el Instituto y Facultar.”</FONT></P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=0%><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Salida de
Pesca</B></FONT></B></FONT></B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height="2%">
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1>La
Prosecretaría de Deportes de APUBA está programando -para el 5, 6 y
7 de septiembre próximos- una salida de pesca a Victoria (Entre
Ríos). La actividad es exclusiva para afiliados a la Asociación y el
costo total es de $40, a pagarse en dos cuotas. Quienes reserven su
lugar antes del 15 de agosto podrán abonar a través de su recibo de
haberes.<BR>Informes e inscripción en la Prosecretaría de Deportes:
Ayacucho 1726 PB - Tel. 4807-0152/0181/0098 int. 14.</FONT></P>
<P> </P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=0%><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT></B></FONT>La violencia que
empobrece</B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height="3%">
<P align=center><FONT color=#990000
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1><STRONG><EM>"en
los países democráticos no se percibe la naturaleza violenta de la
economía, mientras que en los países autoritarios lo que no se
percibe es la naturaleza económica de la violencia".<BR>Bertolt
Brecht</EM></STRONG></FONT></P>
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT size=1>Si
nombramos la paz como bien común para la humanidad, deberíamos
entender la paz como algo más que la ausencia de conflictos bélicos
entre países. Tendríamos que pensar con que cosas se vincula la
violencia. Y la pobreza es una de ellas. Combatir la pobreza, es
también construir la paz en la
sociedad.</FONT></B></FONT></B></FONT></P>
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1>En la frase de Bertolt Brecht violencia y economía están
relacionadas. Y la pobreza es una consecuencia de esta relación. El
miedo, y fundamentalmente el miedo a la pobreza, también.<BR>Si
consideramos a la violencia como todo aquello que transforma lo
cotidiano en algo verdaderamente amenazante, bien podemos asegurar
que vivimos en sistemas político-sociales violentos, que ocultan en
cada una de sus acciones una genuina amenaza a los sectores
populares y a la convivencia social.<BR>Violencia es también todo
aquello que impide que la gente satisfaga sus necesidades
fundamentales: alimentación, vivienda, vestido, educación, dignidad.
Si la gente pasa hambre cuando el hambre es objetivamente evitable,
se comete violencia.<BR>Pero existe, además, otro tipo de violencia,
que podríamos llamar violencia cultural o simbólica, y que se ejerce
cuando se obliga a las personas a que no vean el problema o a que
dispongan de explicaciones ficticias para el mismo, con el fin de
sostener y justificar la situación.<BR>La manipulada discusión de
estos asuntos en el tratamiento habitual de los medios de
comunicación nos lleva a pensar en los pobres como culpables de su
propia pobreza y, como si esto fuera poco, en los pobres como
generadores de violencia. Es decir, en el discurso que escuchamos
habitualmente se invierten los roles y se esconde la violencia que
se ejerce cotidianamente desde arriba. Como respuesta inmediata,
casi casual, surge en la sociedad el miedo. Miedo a los pobres y
miedo a ser pobres, a caer en la marginalidad de la carencia, donde
no hay ningún derecho asegurado. A su vez, el miedo, genera
nuevamente violencia. Violencia de arriba y violencia de
abajo.<BR>Hoy, en nuestro país, todos tenemos miedo a que una bala
nos alcance en un enfrentamiento entre delincuentes y policías, a
que nos roben en el tren al volver a nuestras casas después de un
día de trabajo, a que les pase algo a nuestros hijos. Pero también
tenemos miedo a que ante una urgencia médica tengamos que concurrir
a un hospital desmantelado, a quedarnos sin trabajo, a que nos falte
dinero para comprar la comida de nuestra familia. Y ambos tipos de
miedos encuentran gran parte de su origen en la violencia
económica.<BR>La solución, sabemos, viene por distintos lados. Es
necesaria más seguridad en las calles, pero también necesitamos
tener asegurados nuestros derechos esenciales: trabajo, salud,
educación.<BR>El repliegue del Estado constituye una amenaza
constante para la paz y la seguridad nacional. Es necesario volver a
consolidar un Estado que se ocupe del bienestar de toda la sociedad,
que se ocupe de hacer cumplir el buen funcionamiento de organismos
tanto públicos como privados para garantizar los derechos de los
ciudadanos. <BR>Es imprescindible acometer esta tarea enorme que va
en beneficio de todos y de cada uno. El Estado, finalmente, somos
todos y debemos comprometernos y luchar para generar conductas
guiadas por la solidaridad y la honestidad, exigir programas y
medidas que tiendan a dar una respuesta a la inaceptable pobreza a
que esta sometido nuestro pueblo. Porque sólo dando respuestas
reales y de fondo, sólo atacando el problema en su origen, el miedo
y inseguridad podrán erradicarse. Sólo en un país sin violencia y
sin pobreza se puede crear y crecer.</FONT></P>
<P align=justify> </P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=0%><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT></B></FONT>Conmemoración de la
Reforma</B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height="12%">
<TABLE align=center border=0 width=580>
<TBODY>
<TR>
<TD width="22%"><IMG height=85
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width=120></TD>
<TD width="78%">
<DIV align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1>El pasado
viernes 13 de junio en la Facultad de Ciencias Económicas , y
como cierre de la semana en conmemoración de la Reforma
Universitaria que organizara la FUA (Federación Universitaria
Argentina), se desarrolló una mesa de debate que aportó el
marco para la presentación del libro “La Propuesta Educativa
Neoliberal” de Mariano Echenique. Del panel, junto al autor,
participaron el ex Presidente, Raúl Alfonsín; el Presidente
del Partido Socialista, Rubén Giustiniani; la experta en
educación Adriana Puiggrós; el Diputado por el ARI, Daniel
Bravo; el Presidente de la FUA, Emiliano Yacobitti y el
Secretario General de APUBA, Jorge Anró. Durante su exposición
Anró planteó la imprescindible necesidad de enfrentar las
políticas de exclusión y achicamiento que propone el
neoliberalismo para la educación, con una firme y decidida
articulación de los diferentes sectores que militan en el
campo popular y que hasta aquí no se han dado una estrategia
conjunta.</FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P align=justify> </P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=0%><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT></B></FONT>AMIA: 9 años
después</B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height="3%">
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1>El 18 de Julio pasado se cumplieron nueve años del criminal
atentado a la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA). A las
9:53 hs de ese sangriento día de 1994 murieron 86 personas. Ochenta
y seis sueños quedaron truncados junto a los de sus familias,
destrozados para siempre por la acción de un explosivo, una bomba
preparada para matar. Casi una década después la memoria de los
argentinos clama por justicia y continúa buscando debajo de sus
escombros las vidas inútilmente arrebatadas. Los responsables
materiales y políticos del mayor atentado terrorista en la historia
de nuestro país siguen impunes. APUBA se solidariza con el dolor de
las víctimas y sus familiares y se une al reclamo de justicia como
la única manera posible de recuperar la esperanza de un país donde
valga la pena vivir. Si la vida de los muertos no puede ser
reparada, al menos puede honrarse su memoria al juzgar y condenar a
los culpables de uno de los hechos más atroces de nuestra historia.
Para no olvidar jamás. </FONT></P>
<P align=justify> </P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=0%><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT></B></FONT>Sobre bonos y
refrigerios</B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=0%>
<P align=justify><STRONG><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1>Entre los temas
más consultados en el sindicato por estos días, el estado de los
juicios por Refrigerio y la compensación en bonos del recorte del 13
% aparecen con especial protagonismo. Por esa razón La Posta
consultó al Secretario Gremial de APUBA, a fin de poder actualizar
la información sobre estas cuestiones.</FONT></STRONG></P>
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1>Al referirse a los juicios por refrigerio, Raúl Ojeda
explicó: “Completados los poderes correspondientes, a fines de
septiembre del año pasado se iniciaron las acciones legales. Esta
Secretaría monitoreó desde el principio la evolución de cada
presentación y tenemos previsto para fines de agosto entregar un
detallado informe sobre el estado de cada una de las demandas. Esta
información incluirá el nombre del actor (compañero demandante), el
nombre del actor que encabeza la demanda, la sede a la que pertenece
el trabajador, el juzgado donde se encuentra radicado el expediente
y la situación que revista en la actualidad. Más allá de esta
iniciativa en la que estamos trabajando, toda novedad que nos
traslade el asesor legal de nuestra asociación, será inmediatamente
comunicada a las comisiones internas y a todos los compañeros que
las requieran.” “Cabe señalar que las demandas judiciales se
iniciaron en el juzgado contencioso administrativo y se ha
solicitado en todos los juzgados, que los expedientes que fueran
sorteados en cada uno de ellos, se acumulen en un solo juicio para
intentar acelerar la tramitación, toda vez que se trata de demandas
iguales y por derechos que surgen de la misma norma.”,
completó.<BR>En referencia a la compensación por el recorte del 13 %
que sufrieron los salarios superiores a $ 500 a lo largo de casi un
año y medio, el Secretario Gremial expresó: “El gobierno de la
alianza sancionó el decreto n° 896/01, según ley n° 25,453 por la
cual se descontaba a todos los trabajadores del sector público
nacional y previsional, el 13% de sus haberes. Las organizaciones
gremiales representativas iniciaron inmediatamente los reclamos
reivindicativos, las acciones gremiales y judiciales
correspondientes. En el marco de lo dispuesto por el decreto
1819/02, y la ley n° 25.725 de presupuesto 2003, y la decisión
administrativa n° 8/03, se resolvió la devolución del 13% a favor de
los trabajadores y jubilados. Dicha devolución se realiza a través
de bonos del gobierno nacional en pesos, 2008 (BODEN). El mecanismo
de procedimiento, a fin de liquidar los mismos, consiste en que la
Universidad / ANSES (jubilados) informa los importes que corresponde
a cada uno de los agentes de su jurisdicción, y demás acreedores, en
concepto de devolución del trece por ciento descontado de los
haberes del personal. Una vez determinados los importes
correspondientes, la universidad eleva a la secretaria de
finanzas-oficina nacional de crédito público-dirección de
administración de la deuda publica en la que se consigna el importe
total para cada acreedor, y esta emite un certificado global por el
importe total de bonos del Gobierno Nacional en pesos 2% 2008.<BR>La
Caja de Valores S.A. procederá a abrir las cuentas a cada uno de los
beneficiarios y acreditará en ella los correspondientes bonos. La
Universidad, será la encargada de entregar el correspondiente
certificado de depósito de los mismos.” Finalizó
Ojeda.<BR>Corresponde puntualizar que en la reunión de la Comisión
Paritaria local del 7 de julio -última sesión previa al cierre de
este informe- la Secretaría de Hacienda y Administración de la
Universidad informó que no se disponía aún de datos sobre la fecha
efectiva de entrega de los bonos en la UBA, ni sobre la metodología
de distribución. Es importante que los compañeros tengan presente
que toda la información sobre este tema será canalizada por vía
oficial, y no por empresas o consultoras privadas que, según hemos
tenido noticias, ya están ofreciendo sus servicios de
comercialización de los bonos a algunos compañeros.</FONT></P>
<P align=justify> </P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=0%><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT></B></FONT><FONT color=#ffffff size=2>Ofertas en
Facultar</FONT></B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#86ae86 height=0%><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B>Nuevas ofertas
</B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height="14%">
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1>El Centro de Cultura y Capacitación de APUBA; FACULTAR, lanzó
su propuesta cultural para el segundo cuatrimestre de 2003.<BR>Dicha
propuesta cuenta con una variada oferta de cursos y talleres en las
siguientes áreas: teatro, <BR>Artes plásticas, música, fotografía,
cine y video, letras, danza y culturas populares. <BR>Como siempre,
los cursos y talleres son absolutamente gratuitos para los no
docentes y tienen importantes descuentos para su grupo familiar.
Para informes e inscripción dirigirse a Viamonte 2014 o llamar a los
siguientes teléfonos: 4371-3339/5134 y 4372-0125. También se pueden
realizar consultar por correo electrónico a la siguiente dirección:
facultar@apuba.org.ar.</FONT></P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#86ae86 height=16><STRONG><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2>Cartelera de
espectáculos:</FONT></STRONG></TD></TR>
<TR>
<TD height="14%">
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1>Para quienes todavía no lo vieron, o para quienes quieren
repetir, continua en cartel el espectáculo teatral “Caramelo de
Extraño”, una realización del Grupo de Teatro de Facultar que se
presenta todos los sábados a sábados a las 22 horas en nuestro
Centro de Cultura y Capacitación.<BR>Y además, todos los sábados de
julio a las 17 horas se presenta “Kinetoscopio”, la propuesta de
FACULTAR para los más chicos en el mes de las vacaciones de
invierno.<BR>Para ambos espectáculos la entrada es a la gorra. Por
informes y reservas comunicarse telefònicamente: 4371-3339/5134 y
4372-0125</FONT></P>
<P align=justify> </P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=24><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT></B></FONT>SEGUIMOS ELIGIENDO LA MISMA VEREDA:<FONT
color=#ffffff size=1> La de la verdad, la de la
justicia.-</FONT></B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height="9%">
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><B><I>El jueves 10 de julio asumió la Comisión Interna del
Hospital de Clínicas, electa en el comicio realizado los pasados 22
y 23 de junio. En dicho proceso electoral la lista nº 3 obtuvo 553
votos, la nº 8 alcanzó 497 votos y para la nº 5 se contabilizaron
300 sufragios. </I></B></FONT></P>
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1>Del análisis del reciente resultado electoral surgen algunas
importantes conclusiones. Más del 60% de los compañeros que se
expresaron con su voto le dieron la espalda a la lista que encarnaba
un modo de hacer política con el que los trabajadores no se sienten
identificados.<BR>Si a esto le sumamos que tradicionales sectores de
la vida gremial del Hospital optaron por abstenerse en el acto
eleccionario, la proporción de compañeros militantes que le dicen NO
a esa propuesta termina siendo aún mayor. Y esto habla muy bien,
como siempre, de los trabajadores no docentes que constituyen la
verdadera esencia de nuestro Hospital de Clínicas.<BR>No importan
las mafias, no importan los aprietes ni las extorsiones. Los
compañeros de verdad, los que con su laburo de todos los días
sostienen este Hospital que sigue siendo el emblema de la salud en
Buenos Aires, saben perfectamente qué clase de práctica gremial
prefieren y en ese camino APUBA los va a seguir acompañando.<BR>Con
algunos de ellos tenemos importantes y legítimas diferencias
metodológicas, con muchos otros fuertes afinidades, pero por encima
de ello compartimos con unos y otros la convicción de que con
inmoralidad y corrupción no sólo no se defiende el Hospital
Universitario sino que se atenta contra la representatividad gremial
de los trabajadores.<BR>No estamos dispuestos a cambiar la actitud
que tomamos desde un principio. Con la misma decisión con la que
exigimos en el Rectorado y en el Consejo Superior que se investigue
y se determinen perfectamente las responsabilidades en la estafa de
los premios, hoy reafirmamos que ninguna protección gremial
esconderá a los corruptos y que la institución sindical no le
servirá a nadie como pasaporte a la impunidad.<BR>La Justicia sigue
avanzando y nosotros estamos cada día más seguros de que el fin de
esta historia con los máximos responsables identificados y
castigados es inminente. Mientras tanto, y como ha sido y será
siempre, APUBA estará al lado de los compañeros que de diferentes
modos son víctimas del accionar mafioso. No vamos a dejar a ningún
compañero del Hospital a merced de estas bandas y la Comisión
Directiva se compromete a tener presencia permanente y en cada
rincón del Hospital en el que un trabajador lo necesite.<BR>No se
van a quedar con el Clínicas. El Hospital no es de las mafias. EL
CLÍNICAS ES DE LOS TRABAJADORES, DE LOS PACIENTES, DE LOS QUE SE
COMPROMETEN CON UNA SALUD SOLIDARIA, DE LOS QUE CREEN CON HONESTIDAD
EN UN HOSPITAL AL SERVICIO DEL PUEBLO. </FONT></P>
<P align=center><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><EM><STRONG>Comunicado emitido por la Comisión Directiva de
APUBA luego de las elecciones</STRONG></EM></FONT></P>
<P align=center> </P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=0%><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT></B></FONT>Más cine para
APUBA</B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height="6%">
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1>Ya están a disposición de los afiliados los nuevos cupones de
descuento para el cine Monumental. Les recordamos que con estos
cupones podrán ir al cine de lunes a miércoles por $4.50 cada dos
entradas y de jueves a $6, también cada dos personas.<BR>Los cupones
son válidos hasta el 31 de agosto y podrán retirarse con el carné de
afiliado en la Secretaría de Acción Social de APUBA (Ayacucho 1726
Planta Baja) o en Facultar (Viamonte 2014). <BR>El cine Monumental
cuenta con 6 salas en las que se proyectan los principales estrenos
de la cartelera porteña. Entonces ya no hay excusas: los chicos
podrán ver las películas promocionadas para las vacaciones de
invierno y los compañeros podrán quedar bien con sus parejas
proponiendo salidas que combaten el frío. Y si la película es mala,
ya verán como entretenerse...</FONT></P>
<P align=justify> </P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=0%><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT></B></FONT><FONT color=#000000
size=2>Deportes:</FONT><FONT color=#ffffff size=1> El campeonato es
cada vez mas parejo</FONT></B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height="6%">
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1>Seguimos paso a paso las alternativas de los distintos
campeonatos de fútbol No Docente de APUBA, organizados por la
Prosecretaría de Deportes. En el ya tradicional campeonato de
veteranos, y transcurridas ocho fechas, marcha puntero el equipo
RECTORADO “A”, con un partido menos, seguido de CLINICAS “A”, el
gran equipo del Hospital, a sólo dos puntos. La tabla de goleadores
es aún más peleada: Leonardo Garay, Abel López, Raúl Ojeda y Enrique
Martínez, tienen todos 12 goles. <BR>En cuanto al campeonato de
fútbol de edad libre, cuya categoría A tiene 10 equipos, sigue
mandando el LANARI después de tres fechas de muy buen nivel. De la
mano de su goleador Alberto Prol, este otro Hospital va a dar pelea.
En la categoría B, dividida en dos zonas, PSICOLOGÍA C y RECTORADO B
lideran la zona 1, mientras que la segunda zona es encabezada por
tres equipos: CLINICAS JUVENTUD A, ARQUITECTURA B y ODONTOLOGÍA
B.<BR>Es importante aclarar que todos estos datos corresponden a la
semana del 6 de Julio. Los torneos están tan parejos que cada semana
tienden a variar las posiciones, aunque como vemos, ya se perfilan
los principales candidatos. Seguiremos informando en cada
número.</FONT></P>
<P align=justify> </P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=0%><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT></B></FONT></B></FONT></B></FONT><FONT
color=#000000>Gimnasio, pileta y la mar en
coche</FONT></FONT></B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=103>
<DIV align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1>Ya está abierta
la inscripción para todos los No Docentes que quieran concurrir al
Gimnasio SportClub (Paraguay 2060), para practicar cualquier
deporte, tonificar sus músculos o bajar la pancita. Con una
promoción anual con débito automático de 35 pesos por mes, el
afiliado a APUBA tiene derecho a Pileta libre, Gimnasia aeróbica,
Musculación, Yoga, Aerobox, Salsa, Merengue y muchas actividades
más. Para informes e inscripción deberán comunicarse a la Secretaría
de Acción Social en los teléfonos: 4807-0181/0098/0152 int 15, o
personalmente en Ayacucho 1726. </FONT></DIV></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 borderColor=#669966 height="4%"><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT></B></FONT></B></FONT></B></FONT><FONT color=#ffffff
size=2><FONT color=#000000>CONGRESO ANUAL DE LA
FEDERACIÓN</FONT></FONT></B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height="4%">
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><STRONG>Villa General Belgrano, en la provincia de Córdoba,
fue sede del XXIII Congreso Nacional Ordinario y del XX Congreso
Nacional Extraordinario de la FATUN, desde el 2 y hasta el 4 de
julio últimos. El encuentro, como es habitual, convocó a
delegaciones de las asociaciones que nuclean a los trabajadores no
docentes de las Universidades Nacionales de todo el país, que
estuvieron presentes en casi su totalidad.</STRONG></FONT></P>
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1>Junto al Secretario General de la FATUN, cro. Nelso Farina,
estuvieron en la apertura los rectores de las Universidades de Río
Cuarto y Villa María, representantes del CIN y de la Secretaría de
Políticas Universitarias cuyo titular, Dr. Juan Carlos Pugliese, se
hizo presente en el cierre del Congreso junto al rector de la
Universidad de San Luis.<BR>En los discursos que inauguraron las
deliberaciones se delineó como concepto en común, la confianza y las
expectativas en que la nueva gestión del Gobierno provea las
respuestas que nuestro sector viene demandando. El diagnóstico sobre
la difícil situación por la que atraviesan las Universidades
Nacionales y particularmente- la crítica realidad salarial de los
trabajadores, fue compartida por todos y el compromiso de trabajar
en conjunto para buscar soluciones también fue motivo de consenso. A
su turno el Secretario General de FATUN también hizo mención a
reuniones sostenidas con el Presidente de la Nación y con el
Ministro de Educación en las que se expusieron las problemáticas de
los trabajadores, tanto generales como particulares, y a las que
Farina calificó de positivas y promisorias.<BR>Durante la tarde de
esa primera jornada se realizó el Congreso Ordinario en el que se
consideró la memoria y balance de la Federación. El segundo día se
inició con la apertura del Congreso Extraordinario, que aportó el
marco en el que se debatieron y analizaron temáticas como la
situación salarial general, las condiciones en las que trabajan y
perciben sus salarios los compañeros de las distintas Universidades
y la necesidad de rescatar la premisa de que a igual tarea igual
remuneración, cualquiera sea la Universidad en que se preste
servicios. <BR>La Mesa Ejecutiva de la FATUN propuso al Congreso la
discusión sobre los ejes básicos que debieran caracterizar el
capítulo salarial del Convenio Colectivo de Trabajo. El debate dejó
como conclusión la incapacidad del Escalafón 2213 de mantenerse como
la herramienta que encuadra nuestra actividad y la consecuente
necesidad de formular alternativas que provean un nuevo marco
regulatorio para nuestra carrera no docente. <BR>A partir de ello se
acordó que la postura gremial que la FATUN sostendrá en la Comisión
Paritaria de Nivel General al discutir esta temática, se basará en
la necesidad de rediseñar la actual estructura de agrupamientos y
categorías a fin de jerarquizar las tareas y las remuneraciones
propias de quienes las realizan. Para ello se avanzaría en el
Ministerio de Educación con la elaboración de una estrategia de
recomposición gradual de los salarios que, al final del proceso,
permita disponer de una situación escalafonaria diferente con nuevos
salarios para los trabajadores no docentes de todo el país. <BR>La
representación de APUBA, a través de su Secretario Adjunto, planteó
en este punto la necesidad de disponer de un Convenio Colectivo que,
desde la normativa de sus diferentes capítulos, provea a los
compañeros de muchas Universidades del interior un instrumento
fundamental en sus difíciles negociaciones particulares y que
funcione como piso para los casos de otras asociaciones que tienen
posibilidad de alcanzar en sus propias paritarias particulares,
acuerdos superadores al convenio general. Además, Marcos Prol fijó
la clara posición de nuestra Asociación en relación a la necesidad
de que este proceso se desarrolle dentro de la Federación sin
exclusiones y con la actitud comprometida de todas las asociaciones.
El acuerdo o las disidencias aportan siempre en este proceso de
construcción y este espíritu fue trasladado al Congreso que en su
documento respectivo lo establece claramente.<BR>Finalmente en el
Congreso se abordó un aspecto clave para el futuro, el de la
capacitación. Distintas asociaciones relataron sus experiencias y
desde el Centro de Estudios y Capacitación de la FATUN (CETUN) se
propuso la realización de un Congreso sobre capacitación para
trabajadores no docentes. Naturalmente la iniciativa fue apoyada
unánimemente y se dispuso que el evento se realice dentro de los
próximos 60 días. </FONT></P>
<TABLE align=center border=0 cellSpacing=5 height=196 width=514>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#b8cfb8 width=230><IMG height=161
src="cid:002301c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j"
width=230></TD>
<TD bgColor=#91b591 height=191 width=265>
<BLOCKQUOTE>
<P align=justify> </P>
<P align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1>La
representación de Buenos Aires trabajó intensamente durante
las jornadas del Congreso y </FONT><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1>tuvo
importante participación de todos los compañeros en cada una
de las comisiones que sesionaron para discutir las diversas
temáticas. Además José Luis Videla, primer congresal por
nuestra asociación fue uno de los nominados para redactar el
documento sobre la cuestión salarial en el nuevo Convenio
Colectivo, Esteban Farello, por su parte, integró la
Comisión de Poderes mientras que Eduardo Varela y Luis
Peverelli oficiaron como Secretarios del Congreso.
</FONT></P>
<P align=justify> </P></BLOCKQUOTE></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1></FONT></P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height="4%"><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20><FONT color=#000000>Rescate histórico: </FONT>“Eva
Perón”</FONT></B></FONT></B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height="4%">
<DIV align=justify>
<TABLE align=center border=0 height=168 width=580>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#d6e2d6 height=158 width=442>
<BLOCKQUOTE>
<DIV align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1>La
historia dice que nació en Los Toldos, un 7 de Mayo de 1919.
Que su infancia estuvo llena de privaciones. Y que a los 15
años llegó a Buenos Aires, con una valijita de cartón y una
ambición nada extraña para 1935: ser estrella de radio. No
consiguió ser estrella ni trabajar en radio en los primeros
meses, pero ingresó a la Compañía Argentina de Comedias. Su
primer papel fue de mucama. Tenía vocación. Poco talento. En
los años siguientes llegó al cine y finalmente al
radioteatro. Un día su vida cambió para siempre.</FONT>
</DIV></BLOCKQUOTE></TD>
<TD width=128>
<DIV align=center><IMG height=154
src="cid:002401c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j"
width=103></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><STRONG>El amor</STRONG><BR>Era el año 1944. Perón era el
coronel designado en la Secretaría de Trabajo y Previsión. Una gran
tragedia (el terremoto de San Juan) cruzó los destinos de estas dos
personas y de buena parte de la historia política de los argentinos.
Un festival artístico de ayuda a los damnificados en el Luna Park
fue el comienzo de un romance que poco tiempo después fue
públicamente revelado. Al mes siguiente, Farell era el nuevo
presidente y Perón vice, además de conservar sus cargos anteriores.
Eva siguió siendo su mujer y cada vez era más notoria su presencia.
Cuando en 1945 Perón fue obligado a renunciar a sus cargos, detenido
y trasladado a Martín García, le escribió desde la cárcel: “en
cuanto salga nos casamos”. Perón salió después de la gran
movilización del 17 de octubre. Cinco días más tarde se celebró la
boda. <BR>Los meses siguientes llevaron a Perón al poder. Días de
campaña, donde sus seguidores eran tildados de “patas sucias”,
“negros” y “cabecitas”. Pero cada vez eran más. En esos días nació
Evita, la “abanderada de los humildes”, la Eva política que
transformó un país.<BR>La mujer del presidente<BR></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><STRONG>La voz y el voto</STRONG><BR>Con ella la mujer tuvo
voz en Argentina. Y de su voz potente también llegó la posibilidad
de que tuviera voto. Fue la gran impulsora del voto femenino, que se
aprobó en 1947. Todas, las que la amaron y las que la detestaron,
las que la honraron y las que la traicionaron, votaron después de
ella. En 1949 creo la rama femenina del Partido Justicialista. La
vida política de Eva fue construida por hechos y discursos. Los
primeros quedaron en la historia pero los segundos no fueron menos
importantes. Su retórica discursiva fue uno de los puntales de su
éxito político. La exaltación de la dignidad popular, a través de un
lenguaje propio e inigualable, hizo que rápidamente el gran afecto
que sentía por sus “descamisados” le fuera respondido. Si el
peronismo de ese tiempo abrió con sus acciones una brecha entre
propios y ajenos, una brecha clasista entre los trabajadores más
humildes y la alta sociedad, el discurso de Eva fue la gran
divisoria de aguas. Entre la hostilidad de la oligarquía y el amor
profundo de los “grasitas” no había términos medios, ni posibilidad
de conciliar. No la hubo mientras ella vivió. No la hubo tampoco
después. Evita fue el ícono de una transformación
irreversible.</FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><STRONG>El final</STRONG><BR>Fue proclamada candidata a la
vicepresidencia en agosto de 1951, pero la oposición de ciertos
círculos del ejército hizo que desistiera del intento pocos días
después. El peronismo ganó las elecciones, las primeras con sufragio
femenino, con el 64% de los votos. Empezaba para el país un segundo
período peronista y Evita podía ser muy importante en ese
proceso.Pero la historia también cuenta que un día el cáncer se
instaló en su vida. Y que en poco tiempo consumió su cuerpo. Eva
Perón murió en el frío julio de 1952. Después vinieron los periplos
de su cadáver, propios de una novela tan argentina como necrológica.
“Esa mujer” vivió sólo 33 años. Pero su imagen sigue viva en la
memoria del pueblo. Como símbolo. Como acción. Como esperanza.
</FONT></P>
<P></P></DIV></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height="4%"><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><FONT color=#000000>Elecciones en
Filo</FONT></FONT></B></FONT></B></FONT></B></FONT></B></FONT></B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height=158>
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1>El pasado 8 de julio culminó el proceso electoral a través
del cual se renovó la Comisión Interna de la Facultad de Filosofía y
Letras. Al finalizar el escrutinio en las cuatro urnas incluida la
de Tilcara- la lista nº 1 obtuvo 164 votos y se impuso a la nº 2,
que contabilizó 137 sufragios. De esta manera resultó reelecta como
delegada general la compañera Patricia Richeri, a quien acompañará
nuevamente Sergio Cabanay como subdelegado.<BR>Cabe señalar, como
hecho que no registra antecedentes en APUBA, que las elecciones
fueron convocadas en principio- para el 20 de junio en Tilcara y el
23 en Buenos Aires, pero en esa oportunidad se produjo un empate
entre las dos listas en 132 votos. Ante tal situación se convocó al
nuevo proceso electoral que finalmente consagró a la lista
nº1.</FONT></P>
<P align=justify> </P></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=24><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20><FONT color=#000000>Contacto </FONT></FONT><FONT
color=#000000 face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=2><B><B><B>Postal</B></B></B></FONT><FONT color=#000000 size=2>
</FONT></B></FONT></B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height="4%">
<DIV align=left>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><FONT color=#000000 size=1>"Respuesta a La Posta Edición Nº
10 - Parana, 19 de junio de
2003"</FONT></FONT></B></FONT></B></FONT></B></FONT></P>
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><STRONG>Compañeros de Apuba:</STRONG><BR>Por este medio
felicitamos a ustedes por tan importante logro comunicacional, el
cual compartimos y apoyamos, permitiendonos estar más cerca y más
unidos como gremios y como personas.<BR>Agradecemos la participación
en vuestra lista, los invitamos a seguir enviándonos "La Posta" y de
nuestra parte el más sincero deseo en tan importante
emprendimiento.<BR>Muchas Gracias.<BR><EM>C.
Directiva<BR>A.P.U.N.E.R.</EM></FONT></P>
<P> </P></DIV></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height="4%"><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20><FONT color=#000000>Plaquetas DOSUBA</FONT>
</FONT></B></FONT></B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD height="4%">
<DIV align=justify>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1>En
reconocimiento a su labor, compañerismo y paso por la Universidad de
Buenos Aires, el día 20 de junio 2003, en un emotivo acto realizado
en el tercer piso de nuestra Obra Social, se homenajeó a los Cros.
Jubilados de DOSUBA: Filindo Mare, Jaime Hawie Carrillo y Miguel
Giudice, haciéndoles entrega de una placa </FONT></P>
<P> </P></DIV></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#669966 height=0%><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT color=#ffffff
size=2><IMG align=middle height=20 hspace=1
src="cid:002001c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j" vspace=1
width=20></FONT></B></FONT><FONT color=#000000 size=2>Charlando con
el Delegado: HOY</FONT><FONT color=#ffffff size=2> Jorge
Herrera</FONT></B></FONT></B></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#8cb38c height=0%>
<DIV align=right><FONT size=1><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Reportaje al Delegado
de la Facultad de Medicina por Federico
Estévez</FONT></B></FONT></DIV></TD></TR>
<TR>
<TD height=1082>
<TABLE align=center border=0 cellPadding=0 cellSpacing=0 height=36
width=570>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#b8cfb8>
<P> </P>
<TABLE border=0 cellSpacing=0 width=580>
<TBODY>
<TR>
<TD height=204 width="75%">
<DIV align=justify>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><STRONG>¿Cuántos No Docentes trabajan en
Medicina? ¿Qué tareas hacen?</STRONG><BR>1200. Los
Trabajadores hacen tareas administrativas, Alumnos,
Títulos, Graduados, en las distintas oficinas. También
en las cátedras. Después tenés servicios generales e
intendencia que se ocupan de los ascensores, la
limpieza, el mantenimiento, y además el personal
técnico, que ayuda a los investigadores. Por que acá hay
mucha investigación. Todos estos No Docentes trabajan en
este Instituto y en los distintos hospitales asociados a
la Facultad y a las escuelas de cada una de las Carreras
de Medicina. Hay 56 Unidades Hospitalarias distribuidas
en Provincia y en la Ciudad de Buenos Aires. </FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><STRONG>¿Cómo se manejan desde lo gremial con
esta dispersión de los compañeros en tantos lugares
distintos?</STRONG><BR>Nos comunicamos con ellos,
tenemos el teléfono de cada unidad y les informamos
todo. Calculá que tenemos más de 300 compañeros fuera de
esta Facultad. Antes no había una comunicación con las
unidades. Los iban a buscar sólo para votar. Por eso
nosotros no recorrimos las unidades antes de las
elecciones.</FONT></P></DIV></TD>
<TD width="25%">
<DIV align=center><IMG height=176
src="cid:002501c35b29$5c198930$0400a8c0@mixjxjklovsf4j"
width=130></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1><STRONG>¿Y
ahora?</STRONG><BR>Tampoco. No tenemos plata para ir unidad
por unidad. No tenemos movilidad propia, no tenemos caja
chica, no hacemos sorteos de nada. Es decir, no manejamos
fondos. Pero nos comunicamos igual, y los incluimos en todo,
por ejemplo en los pedidos de ropa, en los que antes los
dejaban afuera. Se la tenían que comprar ellos. </FONT></P>
<P align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><STRONG>¿Es la primera vez que ustedes son
interna?</STRONG><BR>Sí. Y hoy en la Interna somos diez
laburando fuerte. Ganamos las elecciones después de la
intervención de octubre del 2002. Se intervino la comisión
anterior porque había malos manejos, irregularidades. Se
habían quedado con tickets de los compañeros y andaban en
negocios con las máquinas expendedoras de gaseosas. Mirá,
nosotros venimos pidiendo la denuncia penal de esos
compañeros, de Obarrio, Sánchez, que usaron el nombre de
APUBA. Acá la gente se lo pidió a Anró en una asamblea pero
hasta ahora no hay novedades. Nos deben una
explicación.</FONT></P>
<P align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1><STRONG>¿Y
desde que asumieron en el 2002, cuáles son los principales
problemas de sus compañeros? </STRONG><BR>El rojo de la
Facultad, aunque no es generado por los No Docentes, sino por
la planta política y las malas administraciones anteriores, no
la que está ahora. Y eso nos comió un montón de cargos, que
Rectorado nos sigue rechazando. Compañeros que renunciaron y
que aún no fueron repuestos. Conseguimos en los últimos dos
meses que se concursaran las subrogancias, que estaban
ilegales, fuera de término. Después están los problemas de
higiene y seguridad: en los bioterios de animales, en la
morgue, que está mejor pero falta mayor control. Faltan
elementos de seguridad. Tenemos compañeros que salen con la
misma ropa con la que estuvieron rodeados de cadáveres.
Nosotros desde que asumimos creamos una comisión de seguridad
e higiene, que está teniendo distintas reuniones para resolver
estas cuestiones, pero falta mucho.</FONT></P>
<P align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><STRONG>¿Las dificultades son de
presupuesto?</STRONG><BR>No siempre. Incluso desde las
autoridades vemos buena voluntad para solucionar estas cosas.
Pero esto es un feudo al lado del otro. Hay cosas tan
elementales como una salida de emergencia que no se cumplen.
Para entrar o salir a cada cátedra tenés que tener siete
llaves. Es más política que otra cosa. Nosotros hicimos una
denuncia a la Superintendencia de Riesgos de Trabajo y
vinieron a inspeccionar Anatomía y Patología. Y encontraron un
montón de anormalidades. El informe está hoy detenido en
Legales de Rectorado.</FONT></P>
<P align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1><STRONG>¿Y
ustedes qué pueden hacer frente a esta situación que
describís?</STRONG><BR>Como primera medida estamos tratando de
concientizar a los compañeros. Se está dando un curso de
Seguridad e Higiene en el trabajo. Y nosotros les decimos: si
te mandan a limpiar caca de rata no lo tenés que hacer.
Después están los residuos patológicos del segundo subsuelo.
Hay una empresa encargada de retirarlos. Antes querían que
nuestro personal fuera quien sacara esas cosas. Nosotros
dijimos que no. Pero para eso es importante convencer al
compañero. </FONT></P>
<P align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><STRONG>Ustedes están funcionando como sede para todos
los No Docentes de la zona de Plaza Houssay de los cursos de
Capacitación de Facultar. Contame cómo están con
eso...</STRONG><BR>Conseguimos que se den cursos de Seguridad
e Higiene, Mantenimiento de Edificios, Refrigeración,
Capacitación en Escritura y Redacción Institucional, Derecho
Administrativo, Word y Excel. Se dan acá y tenemos más de 50
compañeros cursando. Y ahora se siguen anotando más. Acá se
ponen las aulas y todo lo que haga falta. No nos acompañó la
tarea de otras internas, que quizás podrían haber mandado más
cantidad de alumnos.</FONT></P>
<P align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><STRONG>¿Qué otras cosas consiguieron en este tiempo?
</STRONG><BR>Acabamos de conseguir un pago de presentismo de
35 pesos más otro de viáticos de 35 pesos más. Se pagará todos
los meses, diez meses por año. Y lo cobran todos los No
Docentes, con excepción de los cargos profesionales, que son
muy pocos. Es importante destacar que la Facultad siempre ha
tenido Recursos Propios para repartir, pero antes sólo se
cobraban, como mucho, tres pagos de 60 pesos en tickets por
año. Con este nuevo acuerdo van a cobrar 700 por año. Y hay
otra cosa: en el acta de acuerdo hicimos poner que lo que no
se cobre de ese premio va a parar a un fondo No Docente, que
se reparte a fin de año, de manera que no pueda pasar acá lo
que pasó en el Clínicas. Ninguno de nosotros toca la plata. El
premio se cobra en el cajero y lo maneja Contable.<BR>También
pudimos conseguir que se restableciera la medalla por los 25
años de servicio, que se había dejado de dar. Y en cada fin de
año, tenemos nuestra canasta navideña para cada compañero,
pagada por la facultad. Ahora queremos obtener el subsidio por
guardería para todas las madres.<BR></FONT></P>
<P align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><STRONG>Qué expectativas tienen para el
futuro?</STRONG><BR>Y, queremos que como gremio peleemos por
un aumento de salario, como el aumento este para los privados.
Creo que ahora sí están dadas las condiciones. Y después,
siempre hay cosas para seguir trabajando. En resumen, te digo
esto: nosotros tenemos en el bolsillo lo mismo que nuestros
compañeros. Y eso es importante. Nosotros a la gente en las
elecciones les prometimos trabajar, así con mayúscula. Y les
prometimos honestidad. Podemos tener falencias propias de la
inexperiencia en algunas cosas, pero pensamos seguir
trabajando y seguir siendo honestos. ¿Linda frase no? Ponela
en la nota. </FONT><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1></FONT></P></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P> </P></TD></TR></TBODY></TABLE>
<TABLE align=center border=0 cellPadding=0 cellSpacing=0 width=590>
<TBODY>
<TR>
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<TBODY>
<TR>
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<P align=center><FONT face=Verdana size=2><B><FONT color=#ffffff>"La
Posta es una publicación de la Secretaría de Prensa y Difusión de la
Asociación </FONT></B></FONT></P>
<P align=center><FONT color=#ffffff face=Verdana size=2><B>del
Personal de la Universidad de Buenos Aires - 1112 - Ayacucho 1726
</B></FONT></P>
<P align=center style="MARGIN-TOP: -10px"><FONT color=#ffffff
face=Verdana size=2><B>Tel.:4807-0152/0181/0179</B></FONT></P>
<P align=center style="MARGIN-TOP: -10px"><B><A
href="mailto:laposta@apuba.org.ar"><FONT color=#ffff99
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">laposta@apuba.org.ar</FONT></A></B></P>
<P align=center
style="MARGIN-TOP: -10px"> </P></TD></TR></TBODY></TABLE>
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<DIV align=center><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1></FONT></B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=2></FONT></DIV></TD></TR>
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<DIV align=center><FONT color=#ffff33
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=1>webmaster</FONT>
<FONT color=#ffff33 face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=1><B><A
href="mailto:laura@diariosurdigital.com">laura@diariosurdigital.com</A></B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P> </P>
<P> </P></TD></TR></TBODY></TABLE>
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