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<b> <font size=+1>
R E I T E R A C I O N (encarecemos divulgar)</font></b><b></b>
<p><b>C<font size=+1>OMUNICADO DE ESPECIAL INTERÉS PARA EL PERSONAL
NO DOCENTE DE LA UNIV. NAC. DE SAN LUIS</font></b>
<p>San Luis, Mayo 23 de 2003.
<p> El Sr. Rector dispuso oportunamente que
la <b>Secretaría Académica</b> intervenga opinando
y asesorando en cuanto a las distintas inquietudes y presentaciones
de orden académico que realicen los distintos sectores de la Comunidad
Universitaria, a través de la <b>Coordinación de Acciones
de Capacitación para el Personal No Docente, dependiente de la Secretaría
General.</b>
<br> En tal sentido, a fines del pasado año,
se recibió el expediente A-1-0644/02 por el que la <b>A.P.U.N.S.L.</b>
eleva proyecto de <b>Tecnicatura Superior en Administración y Gestión
de Recursos para Instituciones Universitarias.</b>
<br> Dada la importancia y complejidad de
la temática planteada, es que la Secretaría Académica
llevó adelante distintas consultas y solicitó el asesoramiento
pertinente a quienes se consideró podían aportar sus
conocimientos y experiencias para concretar con éxito la tarea encomendada.
<br> Como fruto de tales acciones, oportunamente
se elaboró un informe preliminar, basado en el estudio de
la presentación, y se plantean distintas problemáticas y/o
situaciones a ser definidas por las autoridades pertinentes.
<br> Actualmente dichas actuaciones se encuentran
giradas a la Sría. General y por su intermedio al Consejo Superior.
<br> Paralelamente y en el marco de la tarea
realizada, se consideró como muy apropiado <b>contar con mayor información
sobre la capacitación brindada hasta el presente, y la necesaria
para el sector no docente de la Universidad.</b>
<br> <font size=+1>Este criterio, compartido
por la <b>Secretaría General</b>, la <b>Secretaría Académica
</b>y la <b>A.P.U.N.S.L</b>., dio como resultado la elaboración
de un formulario de <b>“Relevamiento y Diagnóstico de Necesidades
de Capacitación del Sector No Docente”</b></font>
<br> A través de este relevamiento
se podrá contar con una acabada y amplia información sobre,
entre otros temas, nivel de instrucción, actividad laboral, capacitación,
habilidades y destrezas, y fundamentalmente la predisposición para
encarar estudios formales.
<br> Con el objeto de llevar adelante en
forma rápida y eficiente dicho relevamiento, <b>invitamos a Ud.
a cumplimentar dicho instrumento, el que le será provisto en la
dependencia donde desarrolla sus actividades.</b>
<br> Agradeciendo vuestra colaboración,
saludamos a Ud. con atta. consideración.
<br>
<p> <b><i> A.P.U.N.S.L.
SECRETARIA ACADEMICA
SECRETARIA GENERAL</i></b>
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