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<DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message -----
<DIV style="BACKGROUND: #e4e4e4; font-color: black"><B>From:</B> <A
title=laura@diariosurdigital.com href="mailto:laura@diariosurdigital.com">Maria
Laura</A> </DIV>
<DIV><B>To:</B> <A title=hpanelo@hotmail.com
href="mailto:hpanelo@hotmail.com">hpanelo@hotmail.com</A> </DIV>
<DIV><B>Cc:</B> <A title=apuba@apuba.org.ar
href="mailto:apuba@apuba.org.ar">apuba@apuba.org.ar</A> ; <A
title=mlcastrito@hotmail.com
href="mailto:mlcastrito@hotmail.com">mlcastrito@hotmail.com</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Tuesday, September 10, 2002 10:10 PM</DIV>
<DIV><B>Subject:</B> La Posta Electronica Edición Nro.4</DIV></DIV>
<DIV><BR></DIV>
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<H1 class=MsoBodyText2 align=justify><FONT face=Tahoma
size=2><B><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
color=#003366 size=5>D</FONT><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">urante la sesión del
pasado 14 de agosto el Consejo Superior declaró la Emergencia
Presupuestaria de la UBA. Claro que para quienes vienen siguiendo la
información sobre la evolución de la situación económica de las
Universidades (se hizo alguna referencia en la nota sobre el
Congreso de FATUN de nuestra edición anterior), la noticia no llega
a sorprender, el Gobierno Nacional tiene deudas con las UUNN desde
el año 2000 y aún cuando en el transcurso de este mes de agosto se
retomó la dinámica de giro de fondos, los montos que se están
recibiendo distan sustancialmente de las cifras de deuda acumulada.
Ya conocemos las angustiantes realidades de Universidades más chicas
y con menos recursos pero ni siquiera un monstruo como la UBA puede
sostenerse indefinidamente frente a estas sistemáticas políticas de
subejecución de partidas con las que se encubre el real recorte
presupuestario que sufren las universidades públicas.<BR>Inmersos en
este marco, los trabajadores no docentes también hacemos frente a la
depreciación de nuestro salario y a la caída de nuestro poder
adquisitivo en un contexto de aumento de desempleo y de
pauperización general de las condiciones de vida. Por tal razón se
hace imprescindible redoblar los esfuerzos aún en semejante contexto
institucional- para alcanzar alternativas con qué hacerle frente a
esta crisis estructural. Así fue que aún en situación desfavorable
se pudo inaugurar el funcionamiento de la Paritaria Local, acordar
el pago de la tercera cuota de $100 y podemos generarnos las
expectativas propias de un emprendimiento de la envergadura de
Facultar (ver nota de tapa). Aún cuando las condiciones para
viabilizar nuestras reivindicaciones distan como nunca- de ser las
ideales, esperemos que los no docentes sepamos seguir encontrando
las posibilidades para ir dando respuesta a las distintas demandas
que nuestra problemática nos plantea.<BR>Como ya hemos afirmado
reiteradamente, estamos convencidos de que una de las claves para la
construcción de esta capacidad de acción que hoy tenemos los no
docentes pasa por la actitud de encontrarnos, interactuar,
comunicarnos, unirnos y aprender de nuestros compañeros, así es que
redoblando este desafío de llegar a ustedes cada mes con el resumen
de lo más significativo de la actividad gremial en este número 4
inauguramos la edición electrónica de La Posta, exactamente la misma
información de este ejemplar será distribuida por correo electrónico
entre todos los compañeros que nos envíen su dirección.<BR>Una
crónica sobre el nuevo Festival del Día del Niño organizado por
APUBA, información sobre el juicio por Refrigerio, novedades de
turismo y noticias de las Facultades acompañan el reportaje al
Delegado de la Facultad de Odontología y a la nota que anuncia la
concreción de un viejo sueño, el lanzamiento de nuestro propio
Centro de Cultura y Capacitación. Esperando que La Posta siga
creciendo renovamos nuestra invitación de siempre a hacernos llegar
las opiniones y comentarios que crean
oportunos.<BR></FONT></B></FONT></H1>
<P align=justify><FONT face=Tahoma><FONT
face="AmerType Md BT"><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><I><FONT
color=#ff9900>Hugo Panelo</FONT></I> <FONT
color=#ff9900><BR>Secretario de Prensa</FONT></FONT></B></FONT><FONT
face="Book Antiqua" color=#ff9900 size=1><BR></FONT><FONT
face="Book Antiqua" size=1></FONT></FONT></P>
<P style="MARGIN-TOP: -7px" align=center></P></TD></TR></TBODY></TABLE>
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<P> </P>
<P><U><B><FONT face=Verdana size=4><SPAN
style="LETTER-SPACING: 1pt; mso-fareast-font-family: Times New Roman; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA"><FONT
color=#ff3366><IMG height=40 alt="" hspace=3
src="cid:007901c25db4$30959100$39a9e818@fibertel.com.ar" width=40
border=0>Centro de Cultura y Capacitación
"Facultar"</FONT></SPAN></FONT></B></U> </P>
<P class=MsoBodyText2 align=justify><FONT face=Tahoma><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2>Finalmente, un viejo
anhelo se ha concretado. Los no docentes tenemos nuestro propio Centro de
Cultura y Capacitación que funciona en la calle Viamonte 2014 y al que
hemos llamado FACULTAR. Un término que significa dar poder a alguien para
hacer algo.<BR>Hace unos años una experiencia similar se inició desde la
Comisión Interna del Hospital de Clínicas. Los compañeros de dicho
Instituto formularon y desarrollaron una oferta de cursos focalizados
hacia las tareas asistenciales, estas iniciativas lograron gran
repercusión, no sólo entre los no docentes sino también hacia afuera de la
Universidad. <BR>Sobre la base de esa exitosa experiencia, APUBA se
embarcó en el proyecto de generar un ámbito de capacitación general.
<I>“Somos concientes de que los tiempos actuales exigen cada vez mayor
preparación. Tenemos el absoluto convencimiento de que es necesario
jerarquizar nuestro trabajo a través de la profesionalización de nuestra
actividad y sabemos del rol preponderante que juegan la cultura y la
capacitación general en el desarrollo de nuestras potencialidades e
intereses.”</I> Expresó Jorge Anró, Secretario General de
APUBA.<BR><I>“Los trabajadores tenemos plena conciencia de la necesidad de
disponer de las herramientas necesarias para nuestro trabajo y de la
responsabilidad institucional que le cabe a la Universidad en la provisión
de tales herramientas. En ese sentido apuntamos a instituir el dictado de
una Tecnicatura en Administración Universitaria”</I>, agregó.</FONT><FONT
face=Tahoma><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2>Como
consecuencia de e</FONT></FONT></FONT><FONT face=Tahoma><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2>sta posición sindical,
a principio de año se avanzó en la firma de un convenio con la Universidad
de Buenos Aires a partir del cual se </FONT></FONT><FONT face=Tahoma><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2>sientan las bases para
la creación de un Centro que, entre otras cosas, </FONT><FONT
face=Tahoma><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
size=2>establece la institucionalización de la capacitación no docente. La
intención es generar una serie de herramientas que </FONT></FONT><FONT
face=Tahoma><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2>nos
ayuden en nuestro trabajo. Pero también, a través de la formación
cultural, ampliar nuestro horizonte de expectativas, desarrollarnos como
sujetos activos y concientes, bucear adentro nuestro para encontrar
aquello que nos gusta hacer y que hasta ahora no hemos tenido posibilidad
de abordar.</FONT></FONT><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2>Al respecto, la
Secretaria de Cultura Gabriela Figueroa, dijo a La Posta "El centro va a
contar con dos áreas diferenciadas pero que se complementan: por un lado,
el área de Capacitación, en la que se darán diferentes cursos con
aplicación práctica para el trabajo: talleres ligados a las tareas de
mantenimiento (por ejemplo carpintería, electricidad, etc.), cursos para
tareas de administración y también cursos de computación, bibliotecología,
liquidación de haberes, contabilidad, técnicas de diseño e
idiomas.Trataremos de tener en cuenta las necesidades cotidianas de los
compañeros y de aumentar su margen de capacitación, a fin de que puedan
acceder a nuevos espacios. El área de cultura, a su vez, contará con
talleres de teatro, plástica, danza, literatura, tango, etc. Si bien está
dirigida al conjunto de los compañeros, la idea es lograr acercar al
Sindicato a aquellos compañeros que hasta ahora no sentían que tuvieran un
espacio para expresar su creatividad.“El Centro de Cultura y Capacitación
FACULTAR, estará abierto a toda la comunidad. Esto significa que no sólo
los no docentes podremos asistir a los cursos y talleres, sino que
cualquier persona que lo desee podrá, acceder a los beneficios que otorga
este ámbito. De esta forma, APUBA intenta salir al encuentro de la
sociedad, aportando lo que consideramos es nuestro mayor capital:
capacitación y cultura, a partir de una infraestructura propia y con el
respaldo de la Universidad de Buenos Aires.<BR>Las inscripciones a los
cursos propuestos y el dictado de ellos se realizan en la sede de
Facultar, que funciona en Viamonte 2014.<BR>FACULTAR abrió sus puertas.
<B>Ahora nuestro futuro tiene un lugar.</B> </FONT><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2></FONT></FONT></P>
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<P class=MsoBodyText2 align=center><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><U>Informes</U> Viamonte
2014</B></FONT></P>
<P class=MsoBodyText2 align=center><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Tel.4371-3339/5134</FONT></B></P>
<P class=MsoBodyText2 align=center><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#cc0066><A
href="../../../../apuba/Laposta/Revista%20Electr%F3nica/facultar@apuba.org.ar">facultar@apuba.org.ar</A></FONT></B></P>
<P class=MsoBodyText2 align=justify> </P>
<P class=MsoBodyText2 align=center><IMG height=53 alt="" hspace=0
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<P class=MsoBodyText2 align=justify><FONT
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face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><FONT size=6><B><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#330099><B><FONT
size=4><U><FONT color=#ff3366><IMG height=40 alt="" hspace=0
src="cid:007c01c25db4$30959100$39a9e818@fibertel.com.ar" width=40
border=0>Situación en
Medicina</FONT></U></FONT></B></FONT></FONT></FONT></B></FONT></FONT></FONT></FONT></P>
<P class=MsoBodyText2 align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2><FONT size=6><B><FONT
color=#003366>E</FONT></B></FONT><FONT color=#003366>n un complicado
contexto de conflicto institucional que afecta al gobierno de la Facultad
de Medicina, se detectaron una serie de situaciones irregulares en el
manejo de recursos que involucró a parte de la Comisión Interna de esa
Facultad. A partir de ello la Comisión Directiva resolvió -en el marco de
una asamblea convocada por la propia conducción del sindicato- intervenir
dicha comisión interna y llamar a elecciones para el día 25 de septiembre
próximo. <BR>El Secretario Político de APUBA, cro. Miguel Skandar tiene a
su cargo la citada intervención; con la colaboración de los compañeros
Fernando Daranno y Mariano Santoro, Secretario de Obra Social y
Prosecretario Gremial respectivamente. Ellos se encuentran actualmente
abocados a la búsqueda de las soluciones que requieren los problemas de
las estructuras de la Facultad, el pago de adicionales (tickets), la
guardería y la aclaración y regularización de una grave situación
vinculada a la asignación de contratos de locación.<BR>Cabe señalar, por
otra parte, que los compañeros Daniel Obarrio, Roberto Sánchez y Ricardo
Asenjo integrantes de la Comisión Interna intervenida - fueron también
separados de los cargos que ocupaban en la Comisión Directiva de APUBA. La
Secretaría de Relaciones Universitarias de APUBA que estaba bajo la
responsabilidad del cro. Obarrio, quedó interinamente a cargo del
compañero Fernando Solé.</FONT></FONT></FONT> </FONT></P>
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<P class=MsoBodyText2 align=justify><FONT
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face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
color=#009999><FONT size=4><B><U><FONT color=#ff9900><IMG height=40 alt=""
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border=0>Juicios por
refrigerio</FONT></U></B></FONT></FONT></FONT></FONT></P>
<P class=MsoBodyText2 align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
color=#000000><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=2>El
reclamo de la deuda del adicional por refrigerio” (Decreto Nº 2528/85)
viene siendo un tema de debate permanente desde hace muchos años en la
comunidad universitaria No-Docente, por esa razón La Posta conversó con el
Secretario Gremial de APUBA, cro. Raúl Ojeda, quien explicó detalladamente
la situación y el proceso que está llevando adelante el sindicato en
relación al tema.</FONT></FONT><FONT color=#009999><FONT
color=#000000>"Más allá de las fantasía de algunos, la necesidad de muchos
por aferrarse a la ilusión de tener un cobro extra y la desinformación que
se generó sobre este tema, vale la pena recordar que la Comisión Directiva
de A.P.U.B.A. llevó adelante el correspondiente reclamo administrativo
(año 2000) y posteriormente (luego de la respuesta negativa de la
Universidad y agotadas todas las instancias administrativas y gremiales)
comenzó con las acciones judiciales correspondientes en los juzgados
federales del fuero contencioso-administrativo. Por otra parte, debemos
destacar que, los reclamos judiciales son de carácter individual y por
este motivo no puede ejercerlos nuestra Asociación en nombre de sus
afiliados, pero sí está realizando el acompañamiento de toda la
tramitación judicial para todos los compañeros afiliados que decidieran
iniciar las acciones legales." Para tal fin, la Secretaría Gremial y su
equipo de Colaboradores, diseñó un organigrama que permitió realizar el
recorrido por la mayoría de las Facultades e Institutos, (coordinando
previamente con las Comisiones Internas de cada lugar) con la Escribana
del gremio, posibilitando así que nuestros afiliados pudieran suscribir el
Poder a través del cual los Asesores Legales de nuestra Asociación los
representan judicialmente. "Además, -continuó Ojeda- se organizó un plan
alternativo para todos aquellos afiliados que no pudieran realizar esta
tramitación en su respectivo Instituto, citándolos los días viernes en la
sede de nuestro gremio para cumplimentar esta gestión, alcanzando en este
caso también al compañero jubilado de APUBA". "Cabe puntualizar, que la
instancia judicial la puede realizar cualquier Trabajador sea o no
afiliado al sindicato, siempre que haya realizado previamente la instancia
administrativa, dado que no hay reclamo judicial posible en tanto no se
agote esta vía. APUBA, de esta manera brinda y facilita a sus afiliados
toda la tramitación para iniciar las acciones legales, desde la
realización de los Poderes (escribanía), hasta la representación Legal en
forma totalmente Gratuita, haciéndose cargo de los gastos
correspondientes.", señaló. Para finalizar manifestando "quiero
expresarles que con la misma convicción con que actuamos para garantizar
la recuperación de la Democracia y la Estabilidad Económica, soportando
sobre nuestras espaldas los efectos del Ajuste, pondremos todo el peso que
la Justicia de nuestros reclamos tienen, para responder a un solo interés
que no es otro que el de nuestros trabajadores No-Docentes
Universitarios.”</FONT></FONT></FONT></P>
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<P class=MsoBodyText2 align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#330099 size=3><B><FONT
size=4><U><FONT color=#009999><FONT color=#ff9933><IMG height=40 alt=""
hspace=0 src="cid:007c01c25db4$30959100$39a9e818@fibertel.com.ar" width=40
border=0>SOLUCIÓN AL CONFLICTO DE
SOCIALES</FONT></FONT></U></FONT></B></FONT> </P>
<P class=MsoBodyText2 align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2>F<FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
color=#330099 size=4><B><FONT color=#000000
size=6>F</FONT></B></FONT><FONT color=#ff6633>inalmente, se solucionó en
la Facultad de Ciencias Sociales, el conflicto gremial que se había
suscitado por la pérdida de la fuente de trabajo de un compañero No
Docente. Después de dos semanas de intensas gestiones de la Comisión
Interna, con toda la Facultad movilizada y con el apoyo de la Comisión
Directiva de APUBA, el compañero fue restituido a sus tareas. La
resolución de esta tensa situación que incluyó denuncias públicas y
cacerolazos nos deja como saldo que cuando los trabajadores no docentes
estamos UNIDOS por encima de las diferencias, nuestra fuerza se multiplica
y los derechos inalienables se defienden de la mejor manera. <BR>Hoy el
compañero sigue trabajando en la Facultad. Felicitaciones a TODOS los
compañeros No Docentes d</FONT></FONT><FONT color=#ff6633>e Sociales por
demostrar una vez más su fuerza y unidad en la defensa irrestricta de los
derechos laborales.</FONT></FONT></P>
<P align=center><IMG height=53 alt="" hspace=0
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<P align=left><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
size=6><U><FONT color=#330099><FONT color=#ff3366><IMG height=40 alt=""
hspace=0 src="cid:007c01c25db4$30959100$39a9e818@fibertel.com.ar" width=40
border=0>Día del Niño</FONT></FONT></U></FONT><FONT color=#ff3366><U><FONT
size=4> </FONT></U></FONT></B></FONT></P>
<P class=MsoBodyText2 align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
color=#000000>El sábado <FONT color=#0033cc>17 de agosto</FONT> se realizó
el Festival del Día del Niño que, todos los años, organiza la </FONT><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B></B></FONT></FONT></FONT></FONT><FONT
color=#000000>Secretaría de Acción Social de APUBA para agasajar a los
hijos de los compañeros afiliados a nuestra asociación. Esta vez la
propuesta fue diferente y el regalo para los chicos fue una función
especial del Circo</FONT><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
color=#000000>Houdini, instalado a pocos metros del Parque de la Ciudad.
</FONT></FONT></FONT><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
color=#ffffff size=2><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
color=#ffffff size=2><FONT color=#000000>En colectivos, autos y en los
micros gratuitos especialmente contratados para esta fiesta, más de 2300
personas colmaron la carpa y disfrutaron de las dos horas de
espectáculo.<BR></FONT><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
size=6><U></U></FONT></B></FONT><FONT color=#000000>Recibidos con
alfajores, pochoclo, panchos y gaseosas y agasajados con regalos, los
chicos disfrutaron de las destrezas de los acróbatas, malabaristas,
payasos, ponys amaestrados, lanzadores de cuchillos, trapecistas y muy
especialmente- de tres cachorros de león que resultaron las estrellas de
la tarde. En el cierre de la función el responsable del circo
resc</FONT></FONT><FONT color=#000000>ató la importancia de este tipo de
esfuerzos en tiempos de tanta dificultad y tanta angustia, en tanto el
Secretario de Acción Social, el Secretario Adjunto y el Secretario General
del sindicato agradecieron a quienes trabajaron en este emprendimiento y a
todos los que con su presencia respondieron a esta nueva propuesta de
APUBA.</FONT></FONT></P>
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<P class=MsoBodyText2 align=justify><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
color=#009999 size=4><B><U><FONT color=#ff3366><IMG height=40 alt=""
hspace=0 src="cid:007c01c25db4$30959100$39a9e818@fibertel.com.ar" width=40
border=0>Turismo en apuba</FONT></U></B></FONT></FONT></P>
<P align=left><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
color=#ffffff size=2><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
color=#ffffff size=2><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
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color=#000000 size=4><B>T</B></FONT><FONT color=#000000>al como lo había
adelantado el Secretario de Recreación y Turismo de APUBA Hugo Flurín, en
el </FONT><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff
size=2><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff
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size=2><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff
size=2><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff
size=2></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT><FONT
color=#000000>reportaje publicado en el número anterior de La Posta, se ha
llevado a cabo la primera experiencia </FONT><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff
size=2></FONT></FONT></FONT></FONT><FONT color=#000000>de turismo propio
en nuestro Sindicato. <BR></FONT><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff
size=2></FONT></FONT><FONT color=#000000>En efecto, el<B> 28 de julio</B>
partió rumbo a Mar del Plata el primer contingente de afiliados en una
prueba piloto. Con transporte incluido, alojamiento con pensión completa y
excursiones, los compañeros que llegaron a tiempo para reservar sus
vacantes (que fueron bastante limitadas por tratarse, justamente, de una
primera experiencia ) han pasado junto a sus familias las vacaciones de
invierno en la Costa.</FONT></FONT></FONT><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff size=2><FONT
color=#000000>El City Tour contó con una excursión a la Gruta de Lourdes,
un paseo por el puerto y una recorrida por toda la costa de la ciudad. Los
gastos del viaje fueron totalmente financiados en 10 cuotas, a descontar
por recibo de haberes. El compañero Flurín comentó a La Posta que ya se
está en tratativas para firmar un contrato para la temporada de verano,
que como en este primer viaje, será totalmente financiado por recibo de
haberes. El hecho de no tener terciarizadas las actividades turísticas
permite abaratar costos y mejorar las condiciones de la
financiación.<BR>Con este nuevo emprendimiento de la Secretaría de
Recreación y Turismo de APUBA, cada vez más compañeros podrán disfrutar
del derecho a irse de vacaciones. </FONT></FONT></FONT><FONT color=#000000
size=4><B><SPAN lang=ES-AR
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><O:P></O:P></SPAN></B></FONT></FONT></FONT></P>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=568 align=center border=0>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#ff3366> </TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#ff9933> </TD></TR></TBODY></TABLE>
<P align=center><IMG height=82 alt="" hspace=0
src="cid:007e01c25db4$30959100$39a9e818@fibertel.com.ar" width=586
align=middle border=0></P>
<TABLE borderColor=#ff3366 height=1740 cellSpacing=0 cellPadding=5
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<TBODY>
<TR>
<TD width=700 height=1407>
<P align=justify><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
color=#ffffff size=2><FONT color=#009999><FONT color=#006633><FONT
face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><B><FONT
size=4><U><STRONG><FONT color=#ff3366>Andrés
Dubini</FONT></STRONG></U><STRONG> <FONT color=#009999
size=3><I><FONT color=#ff3366>(Delegado de Apuba de la Facultad de
Odontología)</FONT></I></FONT></STRONG></FONT></B></FONT></FONT></FONT></FONT>
<P align=justify>
<TABLE borderColor=#ff3366 height=36 cellSpacing=1 cellPadding=2
width=88 align=right bgColor=#ffffff border=2>
<TBODY>
<TR>
<TD height=41><IMG height=200 alt="" hspace=0
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width=185 border=0></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#ffffff
size=2><FONT color=#009999><FONT color=#006633><FONT
color=#330099><B><FONT color=#003366>¿Cuántos años hace que son
Comisión Interna?</FONT></B><FONT color=#003366><BR><FONT
color=#ff3366>Ocho años. Este es el cuarto
período.</FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#003366
size=2><B>¿El grupo es siempre el mismo?</B><BR><FONT
color=#ff3366>Sí, en su mayoría.</FONT></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#003366
size=2><B>Contame un poco cómo es la problemática específica de este
Instituto, porque muchos compañeros de otras facultades no la
conocen.</B><BR><FONT color=#ff3366>Varios de nuestros compañeros
trabajan en las llamadas Cátedras Clínicas. Cada cátedra tiene
personal No Docente, que cumple tareas administrativas, secretarios,
asistentes dentales, que trabajan en las clínicas con los alumnos,
los del economato, que entregan material y el personal de limpieza.
Además están las oficinas como en cualquier Facultad, Departamento
de Alumnos, etc. </FONT></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#003366
size=2><B>¿Cuántos No Docentes trabajan en Odontología?</B><BR><FONT
color=#ff3366>415, más o menos.</FONT></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#003366
size=2><B>¿Cuáles te parecen los principales logros de las últimas
gestiones como Comisión Interna?</B><BR><FONT color=#ff3366>Mirá, se
han hecho cosas acá. No todas las que uno hubiera querido. Porque a
veces los tiempos y las crisis que estamos viviendo no te permiten
hacer todo lo que querés por la gente. Lo que te puedo decir es que
siempre buscamos es que no quede nadie en el camino, privilegiamos
siempre la estabilidad laboral. Defendimos eso siempre a capa y
espada. Esta fue la primera Facultad que pasó 87 compañeros a planta
con la misma categoría y sin correr riesgos. Fue en el año 1995,
fuimos los primeros. </FONT></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#003366
size=2><B>¿Tienen en planta a todo el personal?</B><BR><FONT
color=#ff3366>Más del 98 %. Acá los concursos salen sin ninguna
clase de problemas. Hasta en algunos casos hubo promociones de
categorías, por corrimiento. No te olvides que somos uno de los
pocos Institutos que todavía tienen compañeros en categorías 01 y
02, que son casi 20, sobre todo en servicios generales. Estamos
tratando de establecer la categoría 04 como piso.</FONT></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#003366
size=2><B>¿Consiguieron participar en los recursos propios de la
Facultad?</B><BR><FONT color=#ff3366>De eso quería hablarte. En el
número anterior de La Posta, en el reportaje al delegado de
Farmacia, se hablaba de los premios en tickets y acá mucha gente
comentó eso. El problema es que algunas facultades tienen recursos
por venta de servicios a terceros, consultorios privados, caso
Farmacia. Entonces recaudan más plata anualmente y pueden repartir.
Nosotros siempre estuvimos detrás de eso, pero es difícil. El año
pasado, después de varios meses de tratativas conseguimos que nos
pagaran 150 pesos a cada compañero. </FONT></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#003366
size=2><B>¿Además de esto, vos considerás que pueden volver a cobrar
algún premio?</B><BR><FONT color=#ff3366>Sí. Hemos trabajado muy
duro por eso. El resultado es que logramos $ 50 en tickets a pagar
en septiembre y $ 100 más para el mes de
diciembre.</FONT></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#003366
size=2><B>¿Qué otros logros se te ocurren?</B><BR><FONT
color=#ff3366>Por primera vez tenemos un representante en el Consejo
Directivo de la Facultad, María del Carmen Bello. Otra cosa que se
me ocurre ahora es que cada fin de año conseguimos que desde el
decanato se le de a cada compañero una bolsa navideña con sidra, pan
dulce, etc. No es mucho pero es una ayuda, un gesto. También
conseguimos este local, donde podemos atender a los compañeros.
Antes la Comisión Interna no tenía local. Ahora estamos peleando
para que tengamos un médico disponible para atender acá al personal
Docente y No Docente. </FONT></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#003366
size=2><B>¿Tienen guardería?</B><BR><FONT color=#ff3366>No. Pero en
1996 estuvimos a punto de lograrlo. Era una gran conquista nuestra.
Teníamos el lugar, el proyecto, el personal, teníamos la plata,
porque iba a ser también para Dosuba. Pero el Consejo Directivo de
nuestra Facultad no lo aprobó. Sus argumentos fueron nebulosos.
Siempre le buscaban un pero. Yo digo que hubo algo que no llegamos a
conocer que tiró todo para atrás.</FONT></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#003366
size=2><B>¿Hay posibilidades de reflotar el proyecto?</B><BR><FONT
color=#ff3366>No. Ahora no tenemos lo más imprescindible que es la
plata, que antes ponía DOSUBA. Ahora es imposible.</FONT></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#003366
size=2><B>¿Qué otros objetivos tienen para el próximo
período?</B><BR><FONT color=#ff3366>Entre otras cosas conseguir que
las autoridades de la Facultad provean a todo el personal de
mantenimiento la seguridad en el trabajo. ¿A qué me refiero? La ropa
correcta y los utensilios para los electricistas, los albañiles. Y
también que en las cátedras se cumpla con la ley de bioseguridad,
que no todas cumplen. Guantes gruesos, porque a veces se les dan muy
finitos y hay que tener precaución con las agujas. También como ya
te dije, plantear la categoría 04 como el piso del escalafón. Y
además es nuestra intención que la Facultad de Odontología sea un
prestador más de Dosuba para todos los No Docentes. Ya está firmado
pero todavía no se inició por problemas de espacio. Además queremos
conseguir un descuento para los No Docentes en el comedor
estudiantil, estamos esperando la licitación para sentarnos a hablar
con los que ganen, para conseguir descuentos..</FONT></FONT></P>
<P><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" color=#003366
size=2><B>¿Querés agregar algo más?</B><BR><FONT color=#ff3366>Sí.
Pedirle por último al No Docente de toda la Universidad y a todos
los trabajadores que nos unamos en pos de un solo objetivo. Que haya
una sola CGT y no tres, porque las divisiones entre nosotros le dan
de comer al gobierno. Unidad en la Facultad, en la Universidad y
entre todos los trabajadores. Mucho más en la defensa de la
Universidad Pública. Porque si estamos desunidos nos pasan por
arriba.</FONT></FONT></P>
<P align=center><FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"
color=#003366 size=2><B>FIN</B></FONT></P>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=512 align=center
border=0><TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#000000>
<DIV align=center></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR>
<TR>
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<P align=center> </P>
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<TBODY>
<TR>
<TD><IMG height=222 alt="" hspace=0
src="cid:008001c25db4$30959100$39a9e818@fibertel.com.ar"
width=655 align=middle border=0></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P align=center> </P>
<P align=center><FONT face=Verdana size=2><B><FONT color=#ff3366>"La
Posta es una publicación de la Secretaría de Prensa y Difusión de la
Asociación del Personal de la Universidad de Buenos Aires - 1112 -
Ayacucho 1726 </FONT></B></FONT></P>
<P style="MARGIN-TOP: -10px" align=center><FONT face=Verdana
color=#ff3366 size=2><B>Tel.:4807-0152/0181/0179</B></FONT></P>
<P style="MARGIN-TOP: -10px" align=center><FONT face=Verdana
size=2><B><A
href="../../../../apuba/Laposta/Revista%20Electr%F3nica/laposta@apuba.org.ar"><FONT
color=#ffffff>la posta@apuba.org.ar </FONT></A></B></FONT></P>
<P style="MARGIN-TOP: -10px" align=center><FONT face=Verdana
size=2></FONT></P></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P> </P></DIV></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top align=right width=699 height=98> </TD></TR></TBODY></TABLE>
<P> </P></BODY></HTML>